A.蜜月阶段
B.烦躁和敌视阶段
C.逐渐适应阶段
D.双重文化阶段
多民族跨文化的企业环境要求企业文化变革的方向是()
A.由本土化向全球化转变
B.由分裂状态向结合状态转变
C.由独立状态向互为依靠状态转变
D.由竞争状态向整合状态转变
A.应该尽量避免,因为会造成组织震荡
B.可以避免的,只要高层管理者认为没有变革的必要性
C.无法避免的,因为组织要根据内外环境的变化,及时调整以适应未来组织发展的要求
D.引起混乱的根源
A.严格区别官僚资本和民族资本的界限,实行和平赎买,和平地实现了生产关系的深刻变革
B.创造了国家资本主义的多种形式,采取了由低级到高级逐步过渡的形式
C.把对企业的改造和对资本家的改造结合起来,把资本家改造成为自食其力的劳动者
D.对私人资本主义的赎买政策应始终坚持采取“四马分肥”
A.在追求变革、喜欢猎奇的环境下,人们更倾向于积极的尝试新的金融产品和服务
B.对于金融产品认识的不同,会造成人们对金融产品需求的不同
C.在崇尚节俭的地区,储蓄存款不容易增加
D.语言文字也是文化环境的一部分,也会对金融营销产生巨大的影响
A.ADHD与破坏性行为障碍包括对立违抗障碍和品行障碍有很高的共病性
B.如果共病有行为问题的疾病,会增加ADHD疾病的复杂性且长期治疗效果欠佳
C.ADHD患儿也会常常被发现患有心境障碍和焦虑障碍
D.ADHD也会与以后的物质滥用问题相关联
E.共病抽动障碍的ADHD患儿日后发生物质滥用的危险性明显降低