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[判断题]

劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。()

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第1题
劳动者有权依法参加和组织()。

A.团队

B.宗教

C.社团

D.工会

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第2题
用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正()

A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的

B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的

C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的

D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的

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第3题
工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的检查和监督,维护职工在安全生产方面的合法权益()
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第4题
《安全生产法》规定,工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面合法权益。()
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第5题
《安全生产法》规定,工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。此题为判断题(对,错)。
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第6题
关于工会参加安全管理和监督权利的表述中,不符合《安全生产法》规定的是()。

A.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权进行相应处罚

C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理

D.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第7题
根据《中华人民共和国破产法》的规定,下列关于债权人会议的表述正确的是:()

A.债权人会议设主席一人,由人民法院从有表决权的债权人中指定

B.依法申报债权的债权人为债权人会议的成员,有权参加债权人会议,享有表决权

C.债权人可以委托代理人出席债权人会议,行使表决权

D.债权人会议应当有债务人的职工和工会的代表参加,对有关事项发表意见

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第8题
以下选项中不是法律规定的工会权利的是()。

A.企业单方解除职工劳动合同时,应当要事先将理由通知工会

B.用人单位解除劳动合同时,工会认为不适当的,有权提出意见

C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或要求纠正

D.工会应当要帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益

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第9题
劳动者在参加以下()社会活动期间,企业应依法按照规定正常支付工资

A.行使选举权

B.担任人民法院的陪审员

C.出席劳动模范、先进工作者大会

D.出席政府、党派、工会等组织召开的会议

E.出席行业协会召开的会议

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第10题
工会依法维护职工的合法权益,有权(),对与职工社会保险权益有关的事项进展监视。

A.参与社会保险重大事项的研究

B.参加社会保险监视委员会

C.审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况

D.组织执法检查

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