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[多选题]
甲公司已为符合条件的员工参保所有社保险种，某日，员工张某（70岁)因公外出期间，由于工作原因受到伤害，可能会由（)负担。
A.工伤保险基金
B.医疗保险基金
C.单位
D.第三方责任人
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B.以权益结算的股份支付
C.以负债结算的股份支付
D.以净资产结算的股份支付
A.省人社信息系统在单位办理开业登记后实时发送缴费登记信息和参保险种信息
B.省人社信息系统仅在新参保单位存在参保人员时，向税务发送新参保单位的缴费登记信息
C.省人社信息系统向税务发送新参保单位缴费登记信息的同时发送参保险种信息
D.金三信息系统成功接收省人社信息系统发送的新参保单位缴费登记信息后，进行实时处理
A、45
B、60
C、30
D、90
A.参保人员
B.统筹地区卫生行政部门
C.统筹地区社保经办机构
D.统筹地区药品监督管理部门
E.统筹地区劳动和社会保障部门
A.甲公司得知乙公司和丙公司即将签订一份技术转让合同，为阻止竞争对手乙公司获得该技术，就提出了比乙公司更优厚的条件。在乙公司退出谈判，转向其他技术引进后，甲公司终止了与丙公司的谈判
B.甲公司对外宣传要出售自有的一栋房屋，引来乙公司进行协商，在多次谈判后，乙公司得知甲公司的房屋早已为丙公司设立了抵押权，但甲公司一直隐瞒该情况，乙公司遂终止谈判，并要求甲公司支付其多次参加协商支付的费用
C.甲公司在与乙公司进行的商业谈判中知悉了乙公司的商业秘密，后甲公司与乙公司因故未达成协议，甲公司就将乙公司的商业秘密公之于众，使乙公司遭受损失
D.甲公司与乙公司就一建筑工程合同进行了长时间的磋商，双方都花费了大量谈判费用。后由于政府规划改变，该建筑工程无法实施，建筑商甲公司要求乙公司支付其参加谈判支出的费用
A.由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
B.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用
C.未参保员工自己承担费用
D.公司象征性给一点补偿
A.劳动者与用人单位因社会保险缴费年限发生的争议
B.劳动者请求单位增加社会保险险种，变更参保地
C.用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且按政策规定无法补办，导致劳动者无法享受相关待遇
D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
