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[单选题]

员工的()是指个体获得成为一个组织成员所必须具有的社会知识和技能,其结果是那些被组织成员认为是外来者的人转化为富有生产力且可以被组织接受的内部人员。

A.组织化

B.社会化

C.考核

D.激励

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更多“员工的()是指个体获得成为一个组织成员所必须具有的社会知识和…”相关的问题
第1题
组织的家庭文化是指组织将所有的员工视为一个大家庭的成员而给予关怀及爱护。()
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第2题
组织员工薪酬满意度中,()满意感是指个体对目前所得到的非货币性薪酬的满意度。

A.薪酬水平

B.福利

C.薪酬结构

D.薪酬管理

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第3题
Ashforth(AcademyofManagementReview,管理学会评论1989)认为,组织认同(Organizationalidentification)是指个体对于组织成员感、归属感的,它体现了个人与组织在价值观上的()。

A.融合过程;一致性

B.认知过程;相似性

C.融合过程;相似性

D.认知过程;一致性

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第4题
由一组个体成员为实现一个具体项目的目标而组建的协同工作队伍称为()。

A.项目组织

B.项目团队

C.项目小组

D.项目部门

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第5题
组织员工薪酬满意度中,薪酬结构与薪酬管理满意感是指个体对组织内的()等的满意感。

A.薪酬系统

B.薪酬网络

C.薪酬政策

D.薪酬制度

E.薪酬水平

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第6题
()是指通过采用新的管理方法和组织文化,运动行为科学的理论和技术,通过组织这个载体来改变员工态度、价值观以及信念的一系列有计划地人员开发活动。

A.组织变革

B.组织成员

C.人员培训

D.组织开发

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第7题
狭义的员工福利是指()

A.企业为满足劳动者的生活需要,在工资收人以外,向企业员工及其家庭成员所提供的待遇

B.企业员工作为国家的合法公民,享受政府的公共福利和公共服务

C.作为企业成员,享受企业的集体福利

D.企业为员工提供各种奖励

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第8题
新雇员进入组织后,必然要经历一个个人组织化以及组织与雇员相互适应与_____的过程,个人与组织
间互相进一步的认识与了解,达成____,雇员获得正式成员资格,希望贡献组织,并在组织中获得_____的过程。

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第9题
能够给人以心理上的归属感、认同感,使成员获得社会支持的是()。A.群体B.个体C.机体D.无机体

能够给人以心理上的归属感、认同感,使成员获得社会支持的是()。

A.群体

B.个体

C.机体

D.无机体

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第10题
()是指组织在实现变革目标的过程中,针对有关的成员或群体所采取的各种干预活动与方式。

A.组织的变化措施

B.组织的改变措施

C.组织的改革措施

D.组织的变革措施

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第11题
组织中员工实现职业理想和获得满意工作,达到职业生涯目标的路径是指()

A.职业规划

B.职业设计

C.职业通道

D.职业适应

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