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[单选题]

开展(),是推动企业文化融入基层工作的有力措施。

A.企业文化示范点建设

B.专项文化建设

C.企业文化普及

D.思想理论学习

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第1题
实施“文化融入”行动就是要推动企业文化融入(),激发企业文化的辐射导向和激励约束功能

A.专业管理

B.员工行为

C.规章制度

D.基层工作

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第2题
新员工文化融入有三个阶段。从文化融入到主动践行企业文化,最后要做新人的文化表率,为新人进行价值观及制度流程的传承()
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第3题
企业文化的自律功能是指().A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动

企业文化的自律功能是指().

A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机

B.严格按照法律矫正员工的动机和行为

C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化

D.开展职业纪律教育,增强从业人员的纪律意识

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第4题
技能强化培训中职能系统培训的培训内容有()

A.融入指南

B.企业文化

C.专业领域新知识的强化回炉、补充更新

D.专业技能与操作规范

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第5题
下面对全面风险管理的特征描述正确的有()。

A.强调风险管理是一个整体的概念

B.强调组织内部不同风险管理者之间的合作

C.以最小的风险成本实现企业价值的最大化是企业全面风险管理的总目标

D.企业全面风险管理理念要融入企业文化之中

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第6题
各级各类学校应当建立民族团结进步创建工作长效机制,全面加强民族团结进步教育,开展下列哪些工作:()

A.构建课堂教学、社会实践、家庭教育为一体的民族团结教育平台,深入开展中国革命历史教育、中国特色社会主义教育、中国梦教育

B.开展各民族学生共同参与的文体活动,推动中华优秀传统文化融入日常学习生活

C.使用统一规范的民族团结进步教育教材,规范课程设置,将民族理论政策纳入教职工教育培训范围

D.高等院校应当加强中华民族共同体历史、中华民族多元一体格局的研究,开展民族团结进步教育教研活动和课题研究

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第7题
快速了解融入企业的是()

A.熟悉企业文化和业务

B.了解岗位内容

C.处理人际关系

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第8题
推动社区建立互嵌式社会结构和社区环境,把民族团结进步创建作为基层社会治理体系的重要内容,开展下列哪些工作:()

A.构建各族群众共居、共学、共事、共乐、共享的社区环境,积极引导各族群众守望相助,和谐共居

B.加强各民族流动人口服务工作,推动各民族流动人口更好地融入城市

C.协助解决社区各族群众在住房、就医、就学等方面存在的困难,加强法治宣传、就业指导、矛盾化解、法律援助等服务

D.倡导移风易俗,树立文明新风,引导各族群众相互尊重风俗习惯,积极培育邻里团结、家庭和美的良好社会氛围

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第9题
要建立健全支部联系和服务群众的长效机制,不断提高服务质量,每个支部应有()个基层联系点,着力强化支部服务群众的功能,定期了解基层工作情况和党员情况,反映基层单位工作困难,帮助推动基层工作落实,解决基层员工实际困难

A.1

B.2

C.3

D.4

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