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职业兴趣测验的量表发展趋势是什么?

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第1题
世界上第一份职业兴趣测验量表的编制者是()

A、比奈

B、卡特尔

C、斯特朗

D、詹姆斯·沃克

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第2题
职业兴趣测验从四个方面来考察人的职业兴趣。
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第3题
职业兴趣测验可用于了解职业(工作活动)特点和个体特点之间的匹配关系。()
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第4题
评价中心的主要测评形式包括公文筐测验、管理游戏、角色扮演、无领导小组讨论和职业兴趣测验。()
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第5题
按照麦克利兰的冰山模型,以下哪项是测量冰山以上部分的()

A.工作动机测验

B.操作技能测验

C.职业兴趣测验

D.360°评估

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第6题
为了了解职业特点和个体特点之间的匹配关系,从而为实现恰当的人从事恰当的工作提供可靠的科学依据,是()的目的。

A.智力测验

B.动机测验

C.职业兴趣测验

D.能力测验

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第7题
霍兰德职业兴趣测验有哪些假设()?

A.人的职业兴趣大致可以分为六种:现实型(R)、调研型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)和常规型(C)

B.对应于这六种职业兴趣类型,环境也可以划分为相应的六大基本类型

C.人们一般都倾向于寻找与其职业兴趣类型相一致的环境

D.个人的职业行为是由其职业兴趣与所处环境特征之间的相互作用决定的

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第8题
449判断()盖泽尔发育量表采用估计评分法判断婴幼儿的发展趋势
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第9题
下面哪些量表是常见的职业测评量表()。

A.MBTI职业性格

B.霍兰德职业兴趣

C.职业锚

D.心理年龄测验

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第10题
数控机床的发展趋势是什么?
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