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[单选题]

请问以下关于考勤的描述正确的()

A.全员上下班用钉钉考勤打卡,上班签到,下班签退。出差或外出公干,只需提前提交出差申请做审批报备

B.全员上下班用指纹考勤机打卡,上班签到,下班签退。出差或外出公干,需使用外勤签到,如至客户处、培训等,应一并选择对应所做事项,并提前提交出差申请做审批报备

C.全员上下班用钉钉考勤打卡,上班签到,下班签退。出差或外出公干,需使用外勤签到,如至客户处、培训等,应一并选择对应所做事项,并提前提交出差申请做审批报备

D.全员上下班用指纹考勤机打卡,上班签到,下班签退。出差或外出公干,只需提前提交出差申请做审批报备

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A、全员上下班用钉钉考勤打卡,上班签到,下班签退。出差或外出公干,只需提前提交出差申请做审批报备

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第1题
请问以下关于考勤说法正确的是()。

A.工作时间开始后未到岗为迟到

B.工作时间结束前离开为早退

C.伙伴应出勤且未出勤未请假者,视为迟到

D.工作期间未经批准离岗30分钟以上,视为擅自离岗

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第2题
以下关于“无排班”描述正确的是()

A.当班次无派件配班

B.当班次无收件配班

C.当天考勤排休息

D.当天考勤排上班

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第3题
以下关于考勤规定描述正确的是()

A.无考勤记录且无请休假记录的员工不计薪

B.员工未经批准不来上班的,将按旷工处理,扣除当日工资并通报批评

C.当月有3次免责迟到机会

D.如考勤中发现伪造考勤等弄虚作假行为的,属于严重违纪行为

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第4题
以下关于【排班信息】,描述正确的是()

A.临时班次中将班次分为早班、中班、晚班

B.若有固定午休时间的部门,排班需分两个班次

C.有不列考勤权限的部门,可以随意勾选不列考勤

D.勾选日期时,若当天休息则不勾选

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第5题
以下哪项关于考勤的描述是正确的()

A.因考勤设备无法识别指纹或面部导致的考勤异常,无需处理

B.因考勤设备网络故障无法打卡,并在前台处登记后,无需处理

C.因考勤网络故障或考勤设备无法识别指纹或面部时,需在前台处登记出勤

D.小刘某日只有上班考勤记录(08:44),补卡时只需补下班考勤记录即可

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第6题
请问以下关于考勤管理中的论述,哪项是不正确的(钉钉线上申请)(1)请假天数≤2天,需报部门负责人、人事负责人审批,并抄送告知公司前台;(2)2天<请假天数<10天,需报部门负责人、人事负责人、副总经理审批,并抄送告知公司前台;(3)请假天数≥10天,需报部门负责人、人事负责人、副总经理、总经理审批,并告知公司前台;(4)请假天数>4天,但<7天,只需要部门负责人同意,便能休假()

A.(1)、(2)、(3)、(4)都正确

B.除了(4),其他都正确

C.(4)

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第7题
以下关于甲类过失描述中,正确的是()

A.没有工作环境的卫生观念,在工厂、办公室等相关的工作场所内随地吐痰、乱扔垃圾的

B.事前未与上级联系或没有正当理由缺勤等旷工1天以内(包括1天)的

C.一个考勤周期内累计4次(包括4次)因个人员原因没有打考勤卡的

D.未经许可擅自离开工作场所的

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第8题
关于考勤管理制度的职责与权限,以下描述正确的有()

A.生产作业人员由生产班长/主管负责对出勤人员日常点名并作手工考勤记录

B.薪资专员负责对所有的出勤人员考勤记录进行核实并作电子文档记录

C.员工均可自主考勤并提交考勤记录

D.薪资专员在考勤周期结束后安排所有出勤人员签字确认考勤

E.员工请假,以 30 分钟为最小单位

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第9题
如果出现漏打卡,请问以下那种方式是正确的处理方式()

A.钉钉提补卡申请

B.在OA流程中提考勤异常说明流程

C.口头告知直接上级

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第10题
以下关于考勤统计字段描述正确的是()

A.请假总天数是指员工请假的天数合计(默认只统计工作日的请假时长)

B.工作日天数是指每个员工应该正常上班的天数合计、工作日考勤正常天数是指员工在工作日内考勤打卡正常、出差、外出的天数合计

C.打卡天数是指员工有打卡记录的天数合计(默认只统计工作日,可在筛选条件中设置统计包含非工作日)

D.工作日考勤异常天数是指员工在工作日内迟到、早退、旷工、位置异常的天数合计

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第11题
以下关于考勤管理的描述错误的是()

A.每日打卡4次

B.当月未打卡次数累计超过3次,每次负激励30元

C.迟到、早退30分钟以内,每分钟负激励1元

D.出外勤不需部门主管审批

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