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[判断题]

工作期间,如果完成工作任务,可以玩电脑游戏、看视频、玩手机、听音乐、或进行与工作无关的其他网上娱乐活动等()

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第1题
下列情形中,用人单位在试用期内可以解除劳动合同的是()。

A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响

B.在试用期间被证明不符合录用条件

C.被依法追究刑事责任

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,可以胜任工作

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第2题
员工出现以下哪种情形,用人单位可以与其解除劳动合同()

A.严重违反公司规章制度、操作规程、符合辞退条件的

B.严重失职、过失或导致公司遭受重大损失的;试用期间达不到工作要求的

C.触犯国家刑事法律的

D.员工同时与其他单位建立劳动关系(含兼职),对完成单位的工作任务造成严重影响或者经公司提出拒不改正的

E.通过非正常渠道或虚假手段获得该职位的

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第3题
什么是无效加班()

A.按要求填写《加班申请单》者

B.因本人或部门正常工作任务没有完成而产生加班者

C.加班期间未按工作程序或标准要求执行,导致返工或未完成任务者

D.加班期间违反公司相关规章制度者

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第4题
在工作期间,工作人员可以擅自扩大工作任务()
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第5题
关于安全岗工作要求正确的是()
A.当值班长在全部岗位交接清楚后集合队伍、清点人数B.巡逻岗在巡逻过程中,应多看、多听、多嗅,以确保完成巡视工作任务C.商场闭市期间商场巡逻岗交接班应该重点交接商场特卖布场施工、装修、商铺延时营业情况。交办人员将《延时营业加班单》、《场地交接验收表》、施工证的办理情况认真核对交接D.当值班长讲评本班次的整体工作表现,提出改正措施或意见E.《工作日志》写错了可以撕页,涂改,但需要向领导报备
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第6题
如果团队的新同事因为工作遇到难题,迟迟不能完成工作任务,我会()

A.留下来帮助他解决难题再下班

B.找一个老同事帮他解决问题,然后下班

C.在旁边默默观察,如果没人帮他,我再出手

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第7题
如果个人能力能够满足职业的要求,可以视为这个人是能够成功完成工作任务的,可以称之为()

A.成功线

B.幸福线

C.胜任力

D.能力强

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第8题
一般情况下,非常规作业除了办理作业许可外,还要进行工作安全分析。如果该工作任务是低风险活动,并由有胜任能力的人员完成,可不作JSA但应对工作环境进行分析。()
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第9题
斜巷信号工工作时要坚持()的规定。

A.可以同时行人、行车

B.行人不行车、行车不行人

C.完成工作任务即可离开工作场所

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第10题
劳动者不能胜任工作,可以解除劳动合同的情形包括:按照单位制定的岗位操作流程、技术标准、作业标准和工作任务标准,劳动者不能完成用人单位分配的()的

A.工作内容

B.工作标准

C.工作任务

D.工作要求

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第11题
劳动者不能胜任工作,可以解除劳动合同的情形包括:按照单位制定的(),劳动者不能完成用人单位分配的工作任务的

A.岗位操作流程

B.技术标准

C.作业标准

D.工作任务标准

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