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简述赫兹伯格双因素理论的主要观点

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第1题
双因素理论是美国心理学家赫兹伯格提出,主要包括()因素和()因素。
双因素理论是美国心理学家赫兹伯格提出,主要包括()因素和()因素。

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第2题
赫兹伯格的双因素理论中的双因素指的是:()因素和()因素。
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第3题
下列说法错误的是()

A.马斯洛理论的后期发展分为两个方向:进一步深入研究该理论和批判该理论提出新的观点;

B.奥德费的ERG理论和赫兹伯格的双因素理论都属于马斯洛理论的后期发展理论

C.奥德费的ERG理论是对马斯洛理论的批判和挑战

D.奥德费的ERG理论是对马斯洛理论的进一步支持和延伸

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第4题
试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。
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第5题
过程型激励理论包括赫兹伯格的双因素理论。()
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第6题

根据赫兹伯格的双因素理论,()属于激励因素。

A.成就

B.监督

C.人际关系

D.责任

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第7题
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素
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第8题
根据赫兹伯格双因素理论,属于保健因素的是()

A.监督

B.成就

C.责任

D.赞誉

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第9题
提出双因素理论的学者是()

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.赫兹伯格

D.麦克利兰

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第10题
“双因素”理论的提出者是()

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.奥德弗

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第11题
下列关于赫兹伯格双因素理论中的激励因素是()。

A.成就感

B.工资

C.人际关系

D.组织政策

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