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[单选题]

工作场所职业卫生监督管理规定要求,存在职业病危害的用人单位,应当由专人负责的工作场所()

A.防护设施维护

B.职业危害应急救援

C.职业病危害因素日常监测

D.职业病危害因素申报工作

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C、职业病危害因素日常监测

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第1题
工作场所职业卫生监督管理规定要求,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,不包括哪项()

A.职业病危害防治责任制度

B.职业病危害警示与告知制度

C.法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度

D.国家安全生产监督管理总局规定的其他制度

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第2题
《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十八条 用人单位有下列情形之一的,给予警告,责令限期改正,可以并处5千元以上2万元以下的罚款()

A.未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的

B.用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的

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第3题
依据《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》(中油安(2016)192号),所属企业工作场所存在职业病危害因素分类目录所列职业病危害因素的,应当按照国家有关要求,及时、如实向所在地卫生行政管理部门申报危害项目,并接受监督管理。()
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第4题
规范用人单位建立健全职业卫生档案的现行有效的法律、规章和规范性文件包括()。

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产总局令第47号)

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产总局令第49号)

D.《关于印发职业卫生档案管理规范的通知》(国家安全生产总局安监总厅安健[2013]171号)

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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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第7题
《职业病防治法》第十五条规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()

A.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定, 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()

A.满足职工文化娱乐的设备设施

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

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第9题
职业病防治法规定,职业病前期预防的具体规定有()。

A.关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定

B.关于职业病危害工程的申报制度的规定

C.关于职业病危害预评价制度的规定

D.关于建设工程职业病防护设施“三同时”制度的规定

E.关于职业病防护设施设计的备案制度的规定

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第10题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.发生或者可能发生急性职业病危害事故,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的

B.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的

C.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者不提供职业病诊断、鉴定所需要资料的

D.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的

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第11题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

B.未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的

C.未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

D.未按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和劳动者职业病防护用品进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的

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