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更多“终端分销业代当月11日异动为主任，以主任岗位核算（）”相关的问题
第1题
以下关于销售奖金说法正确的是（）
A．Y1920销量KPI占比为50%，FY2021销量KPI占比调整为KA业代30%；WS业代90%；其他70%B．Y2021销量KPI考核奶销量和总销量C．Y2021销量KPI经理级别和KA考核NSV,主任级以上全部考核GSVD．Y2021过程指标设置变化，主要集中在分销陈列促销， 总部指定部分指标对指定职位增加库存天数和TS%考核，其他过程 指标由大区/部门根据工作重点设
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第2题
本月新品提成奖励的激励前提是什么若某业代收入达成110%，对应机构达成105%，则该业代所获激励金额是多少（）
A.销售业代/主任/经理捆绑考核对应机构销售收入达成，销售大区捆绑考核各自区域销售收入达成；业代激励=105%*新品提成总金额
B.销售业代/主任捆绑考核对应机构销售收入达成，销售经理/大区捆绑考核各自区域销售收入达成；业代激励=105%*新品提成总金额
C.销售业代/主任捆绑考核各自销售收入达成经理捆绑考核对应机构销售收入达成，销售大区捆绑考核各自区域销售收入达成；业代激励=110%*新品提成总金额
第3题
关于不同级别FY2021销售奖金固定和浮动比例正确的说法是（）
A.销售主任/主管/业代固定占比60%，浮动40%
B.NKA经理/主任/专员/对账固定占比70%，浮动30%
C.所有员工固定占比60%，浮动40%
第4题
活跃目标多少家，业务活跃1家奖励多少元，主任奖励计算方式（）
A.10,000家，2元，组内业代平均奖励
B.10,000家，2元，组内业代平均奖励*1.2
C.12,000家，2元，组内业代平均奖励
D.12,000家，2元，组内业代平均奖励*1
第5题
主任考核中关于线下MGM+陌拜，正确的是（）
A.如小组人均38户或合计670户，得15分
B.人均数据统计包含见习首月业代
C.周末计入分子不计入分母
D.如果超过人均38户，则人均每多1户加1分封顶5分
