题目内容
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[单选题]
用人单位违反职业病防治法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）以下的罚款
A.五万元以上十万元
B.十万元以上三十万元
C.十万元以上二十万元
D.十万元以上五十万元
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A.已经对劳动者生命健康造成严重损害的
B.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或者材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的
C.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的
D.造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任
A.对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准
B.对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责
C.发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施
D.其他违反职业病防治法的行为
A.追究民事责任
B.给予经济处罚
C.追究刑事责任
A.追究民事责任
B.给予经济处罚
C.追究刑事责任
A.十万元以上二十万元以下
B.十万元以上三十万元以下
C.十万元以上五十万元以下
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
