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第3题
下面关于接触职业病危害因素的岗位管理要求说法正确的是（）
A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，可以继续在原工作岗位工作
C.离岗时的职业健康检查不是强制要求
第4题
上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗前健康检查：()
A.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员
B.拟从事高处作业人员
C.拟从事电工作业人员
D.拟从事驾驶作业人员
第5题
以下形式（)，只要纳入职业健康内容指导、学习或培训，就可以列为针对接触职业病危害劳动者进行职业健康培训。
A.新上岗人员和转岗位人员岗前职业病防治知识专题培训班
B.新上岗人员和转岗位人员岗前安全生产知识培训班
C.在岗位人员定期(或不定期)职业病防治知识专题培训班或安全卫生知识培训班
D.车间、工段、班组会议
第7题
各单位应建立健全作业人员职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。档案内容包括（)等。
A.职业史、既往史
B.职业危害接触史、职业健康检查结果
C.职业病诊疗等个人健康资料
D.相应作业场所职业危害因素检测结果
第8题
组织预告辞退和裁员的禁止情况包括（)。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期的
B.患病或负伤并在规定的医疗期内
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内
D.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的
第11题
关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。
A.从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
B.单位所有的劳动者进行职业健康监护
C.从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护
