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[单选题]

配合省财政厅等部门开展资源税法授权立法事项的相关工作,做好相关系统升级改造,确保()起按我省新的税目税率执行

A.2020年5月1日

B.2020年2月1日

C.2020年8月1日

D.2020年9月1日

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D、2020年9月1日

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第1题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,地市公司级单位人力资源部门是地市公司级和县公司级优秀人才归口管理部门,主要职责如下()。

A.贯彻落实上级单位有关人才政策,开展本单位人才队伍建设

B.选拔推荐省公司级优秀人才候选人;牵头管理地市公司级优秀人才工作,配合支撑各部门开展地市公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核和激励;组织或授权管理县公司级优秀人才工作

C.落实优秀人才待遇,提供政策支持和服务

D.对所属单位优秀人才管理工作进行指导和监督

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第2题
省公司(含国际公司)维护管理职责()
A.负责响应省公司市场、渠道、客服等其他部门和地市公司的服务、业务以及产品需求,配合完成相关产品与业务的研发、测试和上线,负责落实面向政企客户的售前技术支撑、售中项目管理、售后服务提供等职责B.负责组织省内开展重大活动、重要节假日、突发事件的通信和安全保障工作C.组织省内维护专业人才队伍建设,组织人才选拔、培养、使用和考核,开展技术培训和岗位技能认证D.参与省内网络规划、可研会审、工程设计会审,负责工程验收及质量监督
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第3题
省公司级单位人力资源部门是本单位评价工作的归口管理部门,组织或授权开展高级技师及以下等级评价工作。()
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第4题
地市生产负责人承担如下市场管理职责()

A.定期对地市公司相关客户进行沟通交流,对我院的咨询设计服务质量、进度、人员服务态度和客户意见需求方面进行了解和跟踪

B.定期对集团设计后评估、省公司日常设计考核等客户满意度评价数据进行收集、分析并定期进行反馈,提升区域内客户满意度水平

C.收集对我院设计服务质量问题、质量事故以及地市公司对我院服务投诉意见,并协助市场部门向客户反馈投诉处理和整改措施,同时跟踪整改效果,及时反馈市场部门

D.客户满意度下沉至地市。地市生产负责人负责开展区域内的市场开拓、客户服务,并负责项目设计批复收集、上传工作

E.地市生产负责人协助对应各个大区/分院/计划单列分院市场经营部完成订单签订、收入确认、项目验收考核、付款资料收集和收款配合等工作

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第5题
XX省财政厅作为一个国家机关,其发放工资、购买设备和服务等业务应执行()

A.财政总预算会计会计制度

B.行政事业单位会计制度

C.民间非营利组织会计制度

D.企业会计准则

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第6题
网约车平台公司应当依法配合相关部门开展调取查阅数据信息等工作。()
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第7题
根据《省属国有企业招标投标违法违规行为责任追究办法》,责任追究方式不包括哪项()。
A、省发展改革、财政、住房和城乡建设、交通运输、水利等招投标行政监督部门在监督过程中发现企业作为招标代理机构的违法违规行为,应当依据相关法律法规作出行政处罚决定或处理决定,并按照相关规定将企业认定为失信行为后,在3个工作日内将行政处罚决定书、行政处理意见等相关材料移交履行出资人职责的机构(省财政厅、省国资委或省文资委)

B、履行出资人职责的机构按照国有资本出资关系和干部管理权限,根据行政处罚决定书或行政处理意见认定的事实、性质和情节,对相关企业及责任人作出相应的责任追究或提出处理建议

C、子企业发生招标投标违法违规行为,其上级企业相关负责人不承担相应责任

D、在责任追究工作过程中,发现企业经营管理有关人员违纪或职务违法的问题和线索,应当移送相应的纪检监察机构查处;涉嫌犯罪的,应当移送监察机关或司法机关查处

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第8题
公安、供水、供电等应急力量由消防部门实施统筹指挥或授权指挥。消防指挥员主要负责灭火救援专业指挥,并根据实际提出配合处置的具体需求。()
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第9题
机楼值守工作中关于拨测任务说法正确的是()

A.拨测任务组织的目标是机楼值守人员配合省公司受理业务拨测任务,组织开展本地拨测和业务验证,并及时反馈拨测结果

B.拨测是故障定位的主要手段之一,市公司应做好拨测场及拨测设备的定期检查和维护,确保出现故障时能及时验证业务

C.日常维护中,应在接到省公司的拨测任务后,及时进行业务拨测验证,并及时上报拨测结果

D.拨测场管理员无需定计划验证拨测资源的可用性

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第10题
世界各国的经验与教训对中国开展风险管理工作具有一定的借鉴意义,这包括___。

A.提升风险管理的战略地位,指导组织制定目标与规划

B.将风险管理转化为部门的日常行为。并为持续、动态发展配备充分资源

C.建立清晰地授权结构,明确风险管理网络中各部门的责任与义务

D.建立鼓励承担风险的文化,树立将危机转化为机会的意识

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第11题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》,省公司级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门,其主要职责是()。

A.贯彻落实国家、地方政府和公司职称政策;制定中级职称评定实施细则和标准,组建中级职称评审委员会及评审专家库

B.组织开展中级职称评定工作;组织员工申报高级职称,组织推荐高级职称评委会专家人选

C.对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认,或授权所属单位确认;总结提炼职称评定典型经验,提供政策支持和服务

D.指导、监督和考核所属单位职称评定工作

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