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基本法中具有十大亮点,其中双轮驱动指的是专业职级和管理职级双向选择()

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第1题
基本法培训津贴中第4-12个月考核职级未达到收展员标准的,培训津贴按100%发放()
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第2题
2020版基本法中取消了晋升需要在当前职级任职满三个月的限制()
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第3题
2020版的基本法中,取消了晋升需在当前职级任职满三个月的限制()
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第4题
2020版基本法主任职级可享受的待遇项目有:初年度佣金、续年度佣金、持续率奖金、新人训练津贴、增员津贴、展业津贴、组管理津贴、组育成津贴()
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第5题
基本法中培训津贴是与当前职级对应的新人日常考评挂钩,但是最高为1()
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第6题
地推人员基本法中分公司确定及调整职级地图薪酬值、个人绩效提取规则和计算标准,须报总公司审批后方可实施()
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第7题
职级越高,基本法收入普遍越高()
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第8题
创业资产传承中,继承人的权利和义务有()

A.继承人履行退休人员的全部管理职责

B.直接任命继承人为退休人员的相应职级

C.继承人享受该职级对应基本法的全部待遇

D.继承人需要对管理指标负责

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第9题
2020版基本法最高职级为高级区域总监()
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第10题
根据基本法,高级区域保险顾问按(行政区经理/区拓经理)职级标准享受短期保障,短期保障包括(意外身故/残疾)、(疾病身故/全残)、(意外医疗)和(住院医疗)()
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