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[单选题]

采购信息管理的措施之一是标准化,通过标准化可最终形成采购信息系统的()。

A.数据流程图、资源分派图

B.资源分派图、组织结构图

C.组织结构图、业务流程图

D.业务流程图、数据流程图

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第1题
企业自评时对照相应的评审标准逐项进行自查,对不符合项进行中整改,形成自评报告,并在企业内部进行公示,并通过安全生产标准化信息管理系统完成网上注册、提交。()
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第2题
医药信息管理的任务之一是()A医药信息源管理B人员C环境

医药信息管理的任务之一是()

A医药信息源管理

B人员

C环境

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第3题
青岛海信集团物流一体化整合方案 海信集团在总结长期经营和市场运作过程中存在的不足时,深刻意识到增加企

青岛海信集团物流一体化整合方案

海信集团在总结长期经营和市场运作过程中存在的不足时,深刻意识到增加企业效益的重要的利润来源之一是优化整合企业采购、销售的整个过程。在海信集团现代物流整合项目的招标中,兰剑物流科技技压群雄,承接了此项整合任务的设计和实施,并为其开发海信化物流信息平台,以“信息管理带动物流管理”。

兰剑物流科技经过实地考察,再结合海信实际情况和具体要求,提供了建立准时制采购、生产、配送的一体化物流系统解决方案:将海信销售体系与物流体系分离,三大子公司的物流业务流程合并,统一由物流推进部运作。销售过程中所发生的各种订单和业务处理都要通过海信物流信息系统平台处理,物流推进部根据信息平台数据,结合各地3PL的运输能力,有效地调度货物配送。同时各子公司营销机构都可以通过物流信息平台直观、实时地了解仓储和销售情况,并做到准确、快速反馈,因此信息平台将成为海信集团的主要“承重结构”。

通过物流系统整合,使海信集团的缺货损失费用减少了8000万~1.2亿元,资金周转速率提高20%,流动资金减少4000万元,同时增强了海信对用户的承诺的可靠性,提高了服务的可信度,扩大了市场的占有率,提升了企业形象。

结合案例,请回答以下问题:

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第4题
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()

A.直接人工成本差异一股应该负责的部门是生产部门

B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异

C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责

D.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理

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第5题
(),就是对标准文件及相关的信息资料进行有组织,及时系统的搜集,加工,储存,分析,传递和研究,并提供服务的一系列活动。

A.标准化信息管理

B.标准的制定和实施

C.规范制定的评价

D.标准化

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第6题
申请安全生产标准化达标评审的企业应具备的条件之一是申请评审之日的前()内,无生产安全死亡事故。

A.1年

B.2年

C.3年

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第7题
社会学研究中文献法的优点之一是()

A.文献资料的客观真实性

B.文献法可直接获得第一手资料

C.文献均有标准化的资料

D.文献法适于作纵贯分析

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第8题
政府采购政策可以通过()措施,实现节约能源、保护环境、扶持不兴旺地区和少数民族地区、促进中小企业开展等目标。

A.预留采购份额

B.价格评审优惠

C.优先采购

D.制定采购需求标准

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第9题
与其他素质测评方法相比,评价中心最突出的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼容。这体现了评价中心的()。

A.情景模拟性

B.综合性

C.动态性

D.标准化

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第10题
准时化采购的特点之一是()。

A.多源供应

B.短期合作

C.小批量,高送货频率

D.获得最低价格

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第11题
营运管理标准化有四层含义:一是();二是选择合适的人员;三是按标准培训人员;四是把标准与掌握标准的人结合起来,以创造效益。

A.明确目标

B.环境分析

C.明确要求

D.建立标准

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