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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于考核顺序的说法正确的是()

A.维持考核优于晋升考核

B.晋升考核优于维持考核

C.先考核行销系列,再考核主管系列人员

D.主管系列按照培育关系从远到近进行考核

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BCD

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第1题
关于基本法考核说法正确的是()

A.晋升考核为滚动计算

B.维持考核为固定时点

C.达成晋升考核逐级晋升

D.业务主管未达成维持考核逐级降级

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第2题
下列关于贯彻统筹兼顾,全面安排原则的说法,正确的有()。

A.这一原则要求保证财政支出结构的合理性,提高财政支出的使用效率

B.应按科学的支出顺序来安排财政资金的使用

C.安排财政支出时要做到统筹兼顾与突出重点相结合

D.科学的财政支出顺序是先发展而后维持

E.安排财政支出时,应引入国际上先进的预算编制技术手段

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第3题
基本法中考核状态顺序维持考核优先于晋升考核()
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第4题
以下说法正确的是()

A.维持考核不足期的,业绩和人力可以折标考核

B.各级营销员至少需本职级在职3个月及以上方可晋升

C.主任层级的维持考核为滚动三个月

D.以上说法均正确

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第5题
依据基本法,关于营销员的差勤管理,表述正确的是()

A.营销员请假须事先填写请假单,获得准假后方可休假

B.当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者,公司有权解除代理合同

C.营销员在公司规定时间内打卡,视为正常出勤;否则以缺勤处理

D.请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时,可以因请假而降低考核标准

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第6题
组经理A直接育成组经理B、B直接育成组经理C;B在2019年一季度考核降级、C在二季度考核降级,在三
季度考核中B和C同时晋升组经理,A一直维持组经理。在四季度时,下列说法正确的有()。

A、AB为一代组育成关系

B、AC为一代组育成关系

C、BC为一代组育成关系

D、BC无育成关系

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第7题

以下关于绩效奖金的发放,说法正确的是()。

A.约定考核条件,根据考核结果计发

B.通过约定计发条件

C.很难约定计发条件

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第8题
关于总成本领先战略,下列说法正确的是()。

A.以高投入、高产出维持领先地位

B.要求建立高效生产设施,实施降低成本的先进技术

C.任何市场都适用

D.以上说法都不对

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第9题
关于算式42—18÷6和(42—18)÷6,下面的说法正确的是()

A.计算顺序不同,计算结果不相等

B.计算顺序相同,计算结果相等

C.计算顺序相同,计算结果不相等

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第10题
关于胸腔闭式引流管的护理说法正确的是:()。

A.水柱无波动可能提示肺不张

B.低于胸腔50cm

C.维持负压吸引

D.引流管没入液面10cm

E.水柱波动范围在2-4cm

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第11题
2018年8月,组经理A增员客户经理B,B增员客户经理C,在9月考核中,C首次晋升组经理,B职级维持不变。若B在12月考核中晋升组经理,且在未来一年内不发生组织异动,则以下说法正确的有()。

A.2018年10-12月,A可以享受C的组创业孵化基金

B.2019年1-9月,A可以享受C的组创业孵化基金

C.2019年1-9月,B可以享受C的组创业孵化基金

D.2019年1-12月,A可以享受B的组创业孵化基金

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