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[多选题]
福利计划有下列（）情形之一的单位，可提出调整申请。
A.国家、地方或公司相关政策发生调整；
B.单位成建制划围、新增或减少机构导致人员发生变化；
C.生产经营状况发生重大变化的
D.对福利计划实施产生重大影响的其他情况
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A.国家、地方或公司相关政策发生调整；
B.单位成建制划围、新增或减少机构导致人员发生变化；
C.生产经营状况发生重大变化的
D.对福利计划实施产生重大影响的其他情况
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C.对污水处理设施工艺和设备进行科学研究有创造发明的
D.任由污水满溢造成环境污染的
A.对个人当场处五十元以下罚款
B.在边远、水上、交通不便地区，被处罚人向指定银行缴纳罚款确有困难，经被处罚人提出并签名确认的
C.对个人当场处二十元以下罚款的
D.被处罚人在当地没有固定住所，不当场收缴事后难以执行的
E.对单位当场处一千元罚款的
A.未网上请假连续3次以上拒绝参加评标活动的
B.向投标人泄漏相关评标工作中应当保密的技术经济资料和信息的
C.收受投标人财物或接受相关当事人请吃和娱乐活动的
D.向招标人征询确定中标人的意向或者接受任何单位或者个人明示或者暗示提出的倾向或者排斥特定投标人的要求
A.岗位技能评估多次考核未通过，无法从事民航安检岗位工作的
B.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为，不适合继续从事民航安检工作的
C.违反工作规定不按章操作的
D.多次或者严重违反民航安检工作规章制度，继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的
A.刑事案件的被告人和公安机关、人民检察院或人民法院认定的犯罪嫌疑人
B.人民法院通知有未了结民事案件不能离境的
C.出国(境)后可能对国家造成危害或者对国家利益造成重大损失的
D.单位纪检、监察保卫等部门正在进行有关案件调查的对象
A.无正当理由未按本办法规定发出中标通知书
B.不按照规定确定中标人
C.中标通知书发出后无正当理由改变中标结果
D.在订立合同时向中标人提出附加条件
A.本人离职或提出书面辞职申请的
B.3次未经批准缺席内核会议的
C.经年度考核不合格，或有严重渎职情形的
D.不适合担任内核小组成员的其他情形
A.权利人向义务人提出履行请求
B.义务人同意履行义务
C.权利人提起诉讼或者申请仲裁
D.与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形
A.被撤并、解散、宣告破产或关闭的
B.注销、被吊销营业执照的
C.因迁址需要变更开户行的
D.其他原因需要撤销银行结算账户的
A.通过加大案件治理、完善流程操作、改进业务管理、加强内审（稽核）检查及采取得当措施自查发现、主动揭露和暴露案件的。
B.案发前发现内控中存在问题并及时提示风险、提出整改要求，或曾主动反映、举报案件线索的。
C.案发后及时主动追缴资金和积极赔偿损失的，根据挽回损失程度相应减轻有关人员责任。在受到胁迫情况下行为失当，事后积极补救的。
D.有重大立功表现和其他可从轻处理情节的。
A.员工在试用期内被评定不符合岗位要求或不能胜任岗位工作的
B.员工严重违反劳动纪律或严重违反公司规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大经济损失或恶劣社会影响的
D.员工同时与其他单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的
