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[多选题]

《山东省农村商业银行员工履职回避暂行办法》所称亲属关系包括（）

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.近姻亲关系

E.其他亲属关系

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第1题
违反人力资源管理制度，不按规定对重要领导岗位和业务岗位人员进行（）的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人经济处罚；情节较重的，给予警告处分；情节严重或造成严重后果的，给予记过至撤职处分。

A.岗位轮换

B.交流

C.亲属回避

D.强制休假

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第2题
农村商业银行（)为本单位负责人履职待遇和业务支出工作的总责人。

A.行长

B.董事长

C.分管行长

D.主要负责人

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第3题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定的其他处理包括：（）。

A.批评教育

B.组织处理

C.解除劳动合同

D.退回派遣单位

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第4题
未按规定办理清算备付金调拨，导致清算资金损失的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》有关规定进行处理。()
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第5题
未经批准（授权）或备案开办新业务，情节较重的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予领导人员警告至记大过处分。（）
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第6题
领导人员违规新建、扩建或装修办公楼、营业用房及职工宿舍的，按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定，给予警告或记过处分。（）
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第7题
某单位未按规定上报安全防范设施故障或未及时维修更换的，情节严重的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人警告处分。（）
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第8题
擅自（）审计报告中反映的问题，致使报告不真实、不完整的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人警告至记过处分。

A.调整

B.修改

C.隐瞒

D.删除

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第9题
领导人员违规决策，严重违反决策、执行、监督的程序和方法，重大经营目标不符合农村商业银行利益的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降级处分；情节严重或造成严重后果的，给予撤职至开除处分。（）
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第10题
对于请示事项，领导人员不答复或不及时答复并对工作造成不良影响的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予警告或记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分。（）
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第11题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》有下列情形之一的，应当从重或加重处分：（）。

A.明知或应知其行为损害农村商业银行利益的

B.为本人或他人谋取私利的

C.授意、指使、强令、胁迫他人违规的

D.多次违规，屡查屡犯的

E.隐瞒事实、串供或伪造、隐匿、销毁证据的

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