A.运营体系的所有职级培训,各种会议、专题内容的讲解等;根据课件,进行课堂形式的课程讲授及业务能力通关
B.根据需求,参与课程研发工作,新建课程与课件,教授新课程课件
C.根据需求,修改课件、考题、知识点、案例、辅助音频视频课件 等并定期迭代
D.参与新讲师认证、试讲,为新讲师传承课件
A.认真完成全方位人生管理学院的课程,努力获得学习力,思考力和时间力三大根系能力
B.立志成为漫步公益人,加入公益匠人成长部落,和大家一起持续成长
C.积极参与到漫步的公益项目中,不断的追求极致的产出,通过在公益项目中的极致表现和成就,建立在漫步家族中匠人的IP
D.进入匠人讲师学院,专特学习如何将你的成长所得,研发成为一套高价值的课程,让千万人受益
A.有初级讲师资格
B.至少认证1门(含)以上难易系数≧1的课程
C.公司内部讲授的课时累计达60课时且授课后系数平均值达到1及以上
D.经培训部考核达到一星讲师标准的可晋升为一星级讲师
A.对讲师培训技巧的评价
B.对课程内容的设计的评价
C.对教材挑选及内容、质量的评价
D.对课程组织的评价