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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

认为良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素的人性假设理论是()。

A.“复杂人”假设

B.“自我实现人”假设

C.“社会人”假设

D.“经济人”假设

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第1题
按照“社会人”的假设,在调动人的生产积极性上起着决定性作用的是()

A.良好的人际关系

B.工作方法和工作条件

C.正式群体

D.物质刺激

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第2题
双因素理论观点认为调动人积极性应以强化激励因素为主。()
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第3题
霍曼斯认为人们间良好的人际关系是在利益动机驱使下建立的。()
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第4题
以下哪些是人际关系学说的主要内容()?

A.工人是“社会人”

B.企业中存在“非正式组织”

C.劳动环境才是影响工人生产积极性的关键

D.“领导能力”是影响工人满意度的关键

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第5题
在热水采暖初调时,如果所有热用户的给水、回水温差和热源给水管与回水温差之间的差额不超过2℃,则可以认为网路的水力()基础良好。

A.状况

B.情况

C.工况

D.状态

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第6题
内容型激励理论探讨的是“什么”需要能够调动人的积极性。()
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第7题
在实施目标管理的全过程中,要牢牢抓住()管理和调动人的积极性这两条主线。

A.目标

B.科学

C.系统

D.过程

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第8题
激励是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。()
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第9题
学校管理过程中,管理者要善于调动人的积极主动性,激励人的工作行为,激发人的创造精神,共同努力,实现学校管理目标。这是学校管理的()。

A.民主性原则

B.激励性原则

C.效益性原则

D.科学性原则

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第10题
中医认为:艾灸是通过刺激穴位及调经络来调理身体的,艾灸结束后,由于水泡的存在,对于经络穴位的刺激还在继续,助长了艾灸所带来的作用的效果,这是很好的现象()
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第11题
影响工程质量因素控制中,对人控制的目的在于()。

A.避免人的失误

B.全面提高人的素质

C.对影响工程质量的因素进行综合控制

D.调动人的主观能动性,以便用人的工作质量去保证工程的质量

E.预防为主,防止质量事故的发生

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