村、社区没有合适人选担任党支部书记的,上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位()党支部书记。
A.抽调
B.选派
C.选举
D.以上都错误
A.抽调
B.选派
C.选举
D.以上都错误
村、社区应当注重从()的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。对没有合适人选的,上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记。根据工作需要,上级党组织可以选派优秀干部到村、社区担任党支部(),指导、帮助党支部书记开展工作, 主要承担建强党支部、推动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。符合条件的村、社区党支部书记可以通过法定程序担任村民委员会、居民委员会主任。
A.致富能力强 特派书记
B.带富能力强 第一书记
A.党支部每年至少召开1次组织生活会
B.党支部一般每年开展1次民主评议党员
C.村、社区党支部工作纳入县级党委巡察监督工作内容
D.上级党组织不能选派党员干部担任专职党支部书记
A.组织设计上没有考虑命令统一的原则
B.管理部门选聘干部上没有找到合适人选
C.组织设计忽视了对于干部的特点与能力要求
D.组织设计没有考虑到责权对应的原则
A.兰溪上华大队党支部书记应卸根
B.汤溪村党支部书记陈双田
C.东阳县良种场副场长华银凤
A.德能和业绩并重的原则
B.逐级晋升与越级晋升相结合的原则
C.纵向晋升与横向晋升相结合的原则
D.职位空缺时,首先考虑内部人员,在没有合适人选时,考虑外部招聘
E.公司实行考核制度,员工每季度有一次晋升的机会(管理岗半年一次),每月考评一次
F.业绩突出者