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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

挂职中高管必须学习的课程是（）

A.管理者必修课

B.传统文化课

C.技能培训课

答案

A、管理者必修课

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第1题

挂职中高管的考察期限最多为（）年

A.2

B.3

C.5

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第2题

根据总行代销资产管理计划风险等级和投资者的匹配规则，谨慎型投资者可对应（）风险等级的资管计划（）。

A.低风险

B.中低风险

C.中等风险

D.中高风险

E.高风险

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第3题

以下哪个是电子版反馈不必须的（）

A.课程跟踪单

B.板书

C.长期规划

D.学习建议

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第4题

工程伦理和项目管理这门课程不是工程毕业生必要的学习。（)

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第5题

在课程《学科核心素养与教学改革》，主讲人讲到指向素养的学习必须是深度的学习，即高认知、高投入、真实情境、反思。（)

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第6题

今天学习的课程属于VIP服务管理五个层面中的——体验式营销（）

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第7题

服务性学习课程中生活管理服务工作既有提供服务的义务，也有对团组进行管理的职责。（）

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第8题

挂职储备管理高层年龄上限是（）

A.≤35周岁

B.≤40周岁

C.≤45周岁

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第9题

行政管理职务晋升原则上不考虑提拔无支行工作经验人员，确需提拔的，必须支行挂职2年以上再予以聘任。（)

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第10题

开放教育的“宽进严出”是指____。

A.不需要通过入学考试即可注册学习，但必须通过严格的课程考试并取得规定的学分才能毕业

B.不需要通过入学考试即可取得入学资格，但必须办理严格的学习注册手续并交纳规定的学费才能毕业

C.入学水平测试分数较低也可以入学，但每门课程的考试要取得75分以上才能毕业

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第11题

（)是指在课程权利共享和民主参与的基础上，引导相关组织和人员作出高层次的课程决策和自我管理，已达到提高教育内容的品质，增进学生学习成效的最终目的。

A.课程计划

B.课程领导

C.课程管理

D.课程实施

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