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[单选题]

T+8,T+20,T+12三项考核中T的含义()

A.顾客期望值T,考核时间T,考核时间T

B.顾客期望值T,考核时间T,顾客期望值T

C.顾客期望值T,顾客期望值T,考核时间T

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C、顾客期望值T,顾客期望值T,考核时间T

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第1题

现代研究结果显示,饮茶温度最好不要超过60℃。一杯茶泡好后置于室内,1分钟、2分钟后测得这杯茶的温度分别为80℃,65℃,给出两个茶温T(单位:℃)关于茶泡好后置于室内时间t(单位:分钟,1∈N)的函数模型:①T=80·(3/4)t+20;②T=60·(2/3)t+20。根据所给的数据,下列结论中正确的是(参考数据:lg2≈0.30,lg3≈0.48)()。

A.选择函数模型①

B.选择函数模型②

C.该杯茶泡好后到饮用至少需要等待2分钟

D.该杯茶泡好后到饮用至少需要等待2.5分钟

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第2题
“三五”劳动竞赛中,将下列哪三项纳入考核中()

A.政务图书

B.视听卡

C.有声图书馆

D.香烟

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第3题
以下描述错误的是()

A.关于入职月数的考核,21号(含)及之前入职人员,入职当月计考核月;22号及之后入职人员,当月不计考核月数

B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间,整月请假不考核。若当月请假天数≥21天,则当月不考核;若请假天数<21天,则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供

C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程

D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额

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第4题
代付业务付款单位批量记账入账时间不得小于当前会计日期且不得大于()个自然日。

A.T+2

B.T+3

C.T+5

D.T+8

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第5题
顾问、助理顾问考核三项指标:推荐量、面试量、备注数,其中,推荐量、备注数达标,当月考核完成()
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第6题
公司“三项改革”内容是:分配制度改革、人事制度改革、()。

A.绩效制度改革

B.管理制度改革

C.督查考核制度改革

D.劳动用工制度改革

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第7题
网格考核指标分为结果性指标和过程性指标两类,其中结果性指标包括收入、客户满意度、竞争度三项。()
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第8题
陕西移动2021年工作报告要求,提升组织的适应发展和高效运转能力。落实“人力资源工作()年”要求,持续深化组织、薪酬、考核三项改革,构建与数智化生产力相匹配的生产关系。

A.创新协作

B.攻坚克难

C.改革深化

D.成果巩固

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第9题
下列选项中,不属于T系订单对网点投诉考核指标的是()。

A.投诉率

B.投诉次日完结率

C.申诉率

D.申诉次日完结率

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第10题
考核时的T时间定义,下述说法正确的是()

A.T20的T称为用户期望值,超过用户期望值时间20分钟即为T20

B.T时间都是指的用户期望时间

C.T时间分为考核时间和用户期望时间

D.T8、T12的T称为考核时间

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第11题
下列三项中不属于矿井空气参数的是()。

A.粘性

B.密度

C.质量

D.不确定

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