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第1题
判断借款人是否连续缴存，包括（)
A.因为工作单位变动欠缴公积金，申请贷款时已将欠缴的补齐并恢复逐月缴存
B.因为工作单位变动，欠缴3个月(含)以内的，申请贷款时已将欠缴的补齐并恢复逐月缴存
C.开立住房公积金账户1年以上，在申请公积金贷款前连续逐月缴存满1年并且单位不存在欠缴
D.因单位住房公积金缴存基数调整有误，重新调整造成欠缴住房公积金，申请贷款时已将欠缴的补齐并恢复逐月缴存
E.因单位住房公积金缴存基数调整有误，重新调整造成欠缴住房公积金1个月，申请贷款时已将欠缴的补齐并恢复逐月缴存
第2题
国家医保局、财政部、国家税务总局《关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》规定：参保人已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费时间不超过3个月的，缴费后即可正常享受待遇，确保参保人待遇无缝衔接。中断缴费时间超过3个月的，各统筹地区可根据自身情况设置不超过（）月的待遇享受等待期。
A.3个
B.4个
C.6个
D.12个
第3题
符合以下条件之一的，可申报所在岗位或上一岗位专业等级（）
A.入职满一年（含）以上，评定月12个月过程管理排名前70%的职能员工
B.符合上年度周年庆期间被评为优秀个人的
C.本企业工作满五年且从事申报专业工作满五年者
第4题
本季度若伙伴要入围6月领袖计划筹建负责人，需达成条件有（）
A.收展员以上的业务系列职级
B.入司时间3个月以上且拟组建团队1+3及以上
C.申报季度本人达成有效人力
D.任收展员满3个月
第5题
以下哪几项情况之一的，不享受当年的年休假（）
A.请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
第7题
10风险供应商等级为：高风险：月度供应商品质评价连续3个月在70分-79分或年度中有3个月（含）以上在70分以下；中风险：月度供应商品质评价有80分以下，除高风险的类别以外；低内险：月度供应商品质评价90分以上（）
第8题
对中长期融资分项额度采用信用方式的，在满足客户（综合法)条件基础上，同时满足客户信用等级在（)级（含)以上且授信期限原则上不超过（)年。
A.A+;2
B.A-;3
C.A+;3
D.A-;2
第9题
下列情形中，属于服装行业可以享受增值税期末留抵退税政策条件的有（)。
A.自2019年4月税款所属期起，连续6个月(按季纳税的，连续两个季度)增量留抵税额均大于零，且第6个月增量留抵税额不低于50万元
B.自2019年4月1日起未享受免税政策的
C.纳税信用等级为A级或者B级
D.申请退税前36个月未发生骗取留抵退税、出口退税或虚开增值税专用发票情形的
E.申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上的
第10题
城镇职工住院费用扣除自费项目和部分自费用项目后，起付标准以上，医疗费在0－1万元（含1万元)部分，在三级医院在职职工报销（)，退休职工报销（)。
A.82%
B.74%
C.87%
D.89%
