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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施()。

A.劳动保障监察活动

B.劳动保障督察活动

C.劳动保障检查活动

D.劳动保障检察活动

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第1题

根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保护监察事项的是（）

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

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第2题

《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

A.三十

B.六十

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第3题

为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，根据《煤炭法》、《矿山安全法》和《煤矿安全监察条例》，制定（)。

A.《电业规程》

B.《煤矿安全规程》

C.《安全规程》

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第4题

根据《保障农民工工资支付条例》,被拖欠工资的农民I有权采取如下方式维护自己权益（)

A.依法投诉

B.申请劳动争议调解仲裁

C.堵门堵路

D.提起诉讼

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第5题

根据《残疾人就业条例》的规定，经所在地劳动保障部门批准，残疾人就业服务机构还可以进行残疾人（)。

A.伤残程度鉴定

B.工龄证明

C.培训资历证明

D.职业技能鉴定

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第6题

根据《残疾人就业条例》的规定，受（)的委托，残疾人就业服务机构可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计。

A.残联

B.街道、居委会和村委会

C.民政部门

D.劳动保障部门

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第7题

我国第一部比较完备的社会保险法规是（)

A.1933年《中华苏维埃共和国劳动法》

B.1948年《东北条例》

C.1951年《中华人民共和国劳动保险条例》

D.1955年《国家机关工作人员退休处理暂行办法》

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第8题

为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保障其安全和健康，维护女职工的合法权益，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定《福建省女职工劳动保护条例》。

A.身体状况

B.生理特点

C.疾病与不适

D.性别差异

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第9题

下列各项中，哪一项不属于《劳动法》的立法原则？（)

A.劳动自由原则

B.劳动协商原则

C.劳动协调原则

D.劳动保障原则

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第10题

2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定：用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定并己向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件（）。

A.依据

B.参考

C.依据

D.参照

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第11题

《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有（）和履行劳动义务。

A.职业福利

B.劳动权利

C.社保权利

D.医保权利

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