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[判断题]

丧假:带薪假期为3天,含往返路程,包含公休日、法定节假日()

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第1题
正式员工亲属逝世,可申请3天丧假,需要到外省奔丧最多可申请5天丧家(含往返路程)()
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第2题
某员工亲哥哥去世,需要请丧假,该员工奔丧地点距离公司往返距离为1400公里,请问该员工可请几天丧假()

A.3天丧假+2天路程假

B.1天丧假+1天路程假

C.3天丧假+1天路程假

D.1天丧假+2天路程假

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第3题
员工假期包含病假、事假、婚假、产假、产检假、护理假、丧假、年休假,其中婚假、丧假、()、产检假为带薪假

A.年休假

B.病假

C.工伤假

D.事假

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第4题
下列关于休假的说法哪个错误()

A.转正后员工生日当月可申请生日假1天

B.直系亲属去世可申请丧假

C.结婚享受3天婚假

D.领取结婚证享受3天带薪假期

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第5题
员工达到国家法定结婚年龄,进入本单位工作之后办理结婚登记手续的,可享受婚假,具体规定包括()。

A.依法办理结婚登记的夫妻,可享受法定婚假3天

B.员工结婚对象在外地工作,需去对方所在地结婚的,可根据路程远近另给予1-3天的路程假

C.婚假在结婚注册登记两年内有效,应一次性连续休完

D.申请婚假时,需提供结婚证复印件

E.婚假及路程假为带薪假期。

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第6题
以下关于考勤说法正确的是()

A.丧假为带薪假休假,休假天数为直系亲属(父母、子女、配偶)3天;其他亲属2天

B.婚假为带薪假休假,休假天数规定为女满25周岁、男满28周岁10天

C.经纪人进店不满三个月,可享受7天婚假

D.婚假天数不包含休息日

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第7题
以下员工请假管理规定不正确的是()。

A.事假:员工因重大事故经证明属实必须请假时,公司酌情批准无薪假期

B.病假:员工因病需要治疗或休养,需要出示有关病情证明,并提交书面申请,公司批准带薪假期

C.婚嫁:员工若申请婚假,需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件,经公司批准可享受10天带薪休假

D.丧假:试用期满后,员工直系亲属死亡,可享受3天带薪休假

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第8题
公司职员在公司工作两年以上者,每年可享有带薪探亲假 天,含来回路程中使用的时间()

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

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第9题
入职员工含有__带薪假期。 假期中包含法定假、休息日及公假。需一次性休完,需本人提供__()

A.7天、结婚证

B.3天、结婚证

C.5天、结婚证

D.15天、结婚证

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第10题
去外地料理丧事的,根据路程远近,往返路程在300公里(含)以下的另给予1天路程假,300公里以上600公里(含)以下的另给予2天路程假,600公里以上的另给予3天路程假;请路程假的员工必须在办理销假手续时向审批人出示往返交通工具票据原件()
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第11题
下列哪些休假可以给予路程假()。

A.带薪年休假

B.病假

C.护理假

D.婚假

E.事假

F.丧假

G.探亲假

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