题目内容
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[判断题]
会计的岗位目标-为保证货币资金及相关票据使用的规范和安全，在财务经理的指导下，做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作（）
答案
否
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A.对于货币资金业务相关岗位及人员的设置情况，重点检查是否存在有关负责人签字或盖章
B.对于票据的保管情况，重点检查票据的购买、领用、保管手续是否健全，票据保管是否存在漏洞
C.对于支付款项印章的保管情况，重点检查是否存在办理付款业务所需的全部印章交由一人保管的现象
D.对于货币资金授权批准制度的执行情况，重点检查货币资金支出的授权批准手续是否健全，是否存在越权审批行为
A.承担保证责任
B.不承担保证责任
C.承担连带保证责任
D.承担保证责任及相关法律责任
A.保管业务公章的人员不得兼管汇票专用章。
B.保管汇票专用章的人员不得兼管空白银行汇票、空白银行承兑汇票及贴现票据等，不得兼任银行汇票查复编押员。
C.保管票据交换章的人员不得兼管业务公章。
D.保管业务公章的人员不得兼管单位开户证实书、单位定期存单等重要空白凭证
A.坚持服务与营销并重，坚持正向激励
B.积极配合个人客户梯度维护策略，通过强化柜面优质服务及标准产品交叉销售来提升客户粘性，助力客户经营
C.按照总行重点产品专项方案推进坐销，即使产品销售导向与分行经营目标不一致
D.PCRM系统中可设置运营员工为系统考核角色(非用户角色)并添加岗位标识
A.企业应当加强采购业务的预算管理
B.定期与供应商核对应付账款、应付票据、预付账款等往来款项
C.已到期的应付款项由主管会计办理结算与支付
D.财会部门在办理付款业务时，对采购发票、结算凭证、验收证明等相关凭证的真实性、完整性、合法性及合规性进行严格审核
标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值，要保证同类指标及目标值的()，体现绩效考核的()。
A.设置印章管理员岗位，负责本机构会计印章的刻制、申请、领取、上缴、保管、封存等工作。
B.设置印章管理员岗位，负责本机构会计印章的申请、领取、上缴、保管、封存等工作。
C.严格执行相关制度，规范会计印章使用及日常保管、交接等工作。
D.接受并配合上级会计结算部门的监督、检查，及时向上级会计结算部门反映会计印章损坏、丢失等异常情况。
A.向非政府会计主体分配受赠的非现金资产未支付相关费用的，预算会计不作处理
B.取得捐赠的货币资金应当上缴财政的，预算会计不作处理
C.向附属单位以外的其他单位分配受赠的货币资金的，预算会计不作处理
D.同级财政以地方政府债券置换单位原有负债的，预算会计不作处理
