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[判断题]

营销员3月出单5万,达成MDRT,4月(3月薪资)能享受MDRT的专属加佣()

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第1题
A团队销售支持功能组组长在8月份设立营业部方案,8月达成星级人力则奖励达成人员500/元,本人当月出席需≥80%,请问申请过程需哪些数据()

A.8月星级人力达成明细

B.8月个人参会率

C.8月出单明细(核销数)

D.8月营业部方案纸质明细

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第2题
正式营销员在自然季度内个人累计FYC达成9000元以上,即可获季度销售分红()
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第3题
试用营销员除达成转正业绩标准外,同时也达成了晋升行销专务的业绩要求,可以直接晋升行销专务()
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第4题
营销员达成业务主任晋升指标,需参加()或(),且获得兼讲资格认证,方可晋升业务主任。否则不予晋升,直至参训。

A.主任研修培训

B.准主任Ⅱ培训

C.准主任Ⅰ培训

D.主任晋升培训

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第5题
本月方案,小组从4月1日-30日预收且当月承保达成50000元标保可以获得以下哪项奖励方案()

A.500元

B.800元

C.1200元

D.1600元

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第6题
若A 是4月11日入司的,若想晋升,个人在哪些月份累计达成4.5Q()

A.二季度

B.6月

C.5月和6月

D.以上都不对

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第7题
某主管在4月考评中获得组织做优,并达成卓越二星主管那么该主管应该获得多少分()

A.30

B.20

C.25

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第8题
客经条线4月增员方案中要求,如主管本人未达成新增,则小组成员增员方案()享受

A.不

B.5折

C.6折

D.8折

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第9题
随销成功时应该如何处理()。

A.记录好用户信息,回到办公室再录单

B.即报即装

C.不作处理

D.告诉用户等一下会有人过来帮录单,并打电话叫营销员马上过来

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第10题
金九银十掘金好项目,单价低至8900,首付5万,佣金55000-65000,是各位精英大丰收的好项目()
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第11题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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