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第1题
公共部门人力资源管理法治化的首要条件是()。
A.严格依法进行人事行政管理活动
B.对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究
C.对公共部门人力资源行政管理的权力予以必要的制约和监督
D.建立和完善有关规范公职人员管理的法律、法律体系
第9题
下列关于法治和法制的表述中，哪些是不适当的？( )
A.法治要求法律全面地、全方位地介入社会生活，这意味着法律取代了其他社会调整手段。
B.法治与法制的根本区别在于社会对法律的重视程度不同。
C.实现了法制，就不会出现牺牲个案实体正义的情况。
D.法治的核心是权利保障与权力制约。
