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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

作为组织规划与设计的基础,并且作为企业薪酬管理等工作依据的是()。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.培训与开发

D.绩效管理

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第1题
()不属于矩阵式配送组织结构优点。

A.配送部门承担系统的规划和设计,运作日常配送业务

B.组织结构比较灵活,适合各种不同类型企业

C.配送部门作为责任中心,能够基于目标进行治理

D.同意配送中心经理对配送进行一体化规划和设计

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第2题
关于街道绿地规划设计描述不正确的是()。

A.在建筑与道路间的基础绿地上应多栽高树,起到隔离保护作用。

B.行道树种植时不应该遮蔽交通管理标志。

C.作为行道树乔木应有适当高的分枝点。

D.在街道转弯处应减少或不种灌木,以免妨碍司机视线。

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第3题
关于街道绿地规划设计描述错误的是()。

A.在建筑与道路间的基础绿地上应多栽高树,起到隔离保护作用。

B.行道树种植时不应该遮蔽交通管理标志。

C.作为行道树乔木应有适当高的分枝点。

D.在街道转弯处应减少或不种灌木,以免妨碍司机视线。

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第4题
组织应验证产品质量先期策划过程中包含了适当的统计工具,作为策划的一部分,并且适当的统计工具还包含在设计风险分析、过程风险分析和控制计划中。()
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第5题
作为一种信息系统规划的方法,企业系统规划法先自上而下()、(),再自下而上设计系统,以支持目标。

A.识别系统目标

B.识别企业过程

C.识别数据

D.识别人员

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第6题
关于施工图预算的作用,下列说法中正确的是()。

A.施工图预算可以作为业主拨付工程进度款的基础

B.施工图预算是工程造价管理部门制定招标控制价的依据

C.施工图预算是业主方进行施工图预算与施工预算“两算”对比的依据

D.施工图预算是设计单位安排调配施工力量、组织材料设备供应的依据

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第7题
好再来餐厅位于某市科技园内,主要针对该园区办公人群提供工作餐配餐与送餐业务.该餐厅积极尝试标准配餐,依托其低成本、低价格优势,目前在该区域已经具有良好的口碑和稳定的客户群,占据该区域送餐服务85%以上的市场份额。由于高峰期配餐与送餐能力有限,在已有市场份额下,餐厅收益良好,并无进一步拓展的计划,成本节约是当前的工作重点。餐厅员工队伍较为稳定,除给予员工行业平均水平的薪酬待遇外,还积极构建完善的培养机制与明确的晋升通道,以促进员工自我发展与自我提升.原本想进入该区域快餐市场的丽馨餐饮服务公司对市场进行调研后,决定放弃在该区域提供快餐服务的想法,力图与好再来餐厅形成业务交叉。通过进一步的调研,丽馨餐饮服务公司针对于该区域较为空白的商务配餐市场展开冲击,开办了维多利亚餐厅,专门提供中高档商务配餐服务,以及移动厨房西式餐点服务等.为吸引员工加入,该餐厅除给予员工基础薪酬外,还设计了技能薪酬、奖金和福利薪酬等,并采取较高比重的奖金和福利薪酬,以及较低比重基础薪酬和技能薪酬,以确保员工进入餐厅后积极努力工作。好再来餐厅作为传统的餐饮服务企业,以下对其薪酬组合特征描述正确的是()。

A.基础薪酬高

B.激励薪酬低

C.要素薪酬高

D.内在薪酬低

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第8题
信息作为组织的—种重要资源,是现代管理的依据和基础信息技术已成为现代企业的核心技术。()
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第9题
在企业中只作为一种顾问或参谋的角色,负责整体物流的规划.分析.协调,提供决策性建议而不管理具体物流运作的物流组织结构属于的物流组织结构。()

A.直线式

B.矩阵式

C.顾问直线式

D.顾问式

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第10题
设计与概算阶段主要工作为在()的基础上,根据设计方案复核项目概算,分析项目目标实现的风险,并通过价值工程,挖掘项目价值创造的潜力。

A.设计概算 

B.施工蓝图 

C.可行性研究 

D.建筑规划

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第11题
在室内设计中,作为构成- -切形式的基础,最为重要的造型因素是()

A.形式和语言

B.形式和意义

C.和谐与对立

D.比例与尺度

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