题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
组员分类的标准是什么（）
A.组员某个时候的表现
B.管理者对某件事情的看法
C.管理者对这个人的看法
D.组员多个维度的客观表现结合具体事例
答案
D、组员多个维度的客观表现结合具体事例
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A.参与某组的讨论，如同小组一员
B.抛出一个问题，提升小组讨论的层次
C.提醒小组注意保持所期望的行为
D.对小组或某个学生的表现给予肯定
E.将游离的组员送回小组
F.按照学生要求，把相关知识再讲一遍
A.规定重新评标
B.回头阐明其不一样意见和理自
C.书面阐明其不一样意见和理自
D.规定其他组员阐明同意的意见和理由
A.保持阶段性目标与小组的最终目标相一致
B.活动的内容必须经过小组组员的民主讨论
C.小组活动要考虑到现实的空间环境，资源的供给状况是否与活动的要求相适应
D.活动的内容一定要使组员承担起社会责任
E.小组活动应综合考虑小组组员的生理、心里、情绪、教育程度等方面的特征
A.工作票签发人
B.工作领导人
C.工作许可人
D.工作组员
A.方案统计区间：2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据
B.个人入围优秀精英标准：年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上
C.主管入围铜龙主管标准：个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格
D.个人卓越经营标准：年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上
