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[单选题]
人员培训的基本形式中，班组员工就生产、工作的有关问题进行经验体会方面的交流活动属于()
A.经验传授式培训
B.问题针对式培训
C.经验交流式培训
D.“送出去、请进来”式培训
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B.问题针对式培训
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D.“送出去、请进来”式培训
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A.1.1领导引领力
B.3.1资源投入
C.3.2能力和培训
D.4.12变更管理
A.负责对本班组、工段员工进行安全意识和安全知识教育，组织有关安全生产规章制度及安全操作规程的学习，对本班组员工在生产中的安全和健康负责
B.负责坚持做到班前讲安全有声音、班中检查安全有记录、班后总结安全有效果
C.负责督促本班组、工段成员合理使用劳动防护用品、用具。正确使用灭火材
D.负责班组、工段安全目视化管理及安全标准化班组建设，对本班组员工安全生产情况进行评价考核
A．标志明显、保持畅通的出口、疏散通道
B．有标志、出口、通道
C．人员培训、通道、教育
A.《故障工器具登记簿》
B.《员工个人工器具登记卡(正本□/副本□)》
C.《工器具管理台账登记簿》
D.《工器具借用归还登记簿》
A.依据车间重点违章行为整治清单，排出每月违章行为重点整治计划
B.车间领导参与班组违章行为根源分析，制定整治措施
C.开展宣传、培训，发动员工积极参加违章行为纠正，开展违章行为警示教育
D.回顾与总结本月违章整治成效，明确不足及改善措施，激励表现突出班组或个人
A.月度安全例会总结教育，专项问题固化成APS或部门级专项教育材料
B.常态化英语阅读教育，鼓励员工提高阅读能力，定期开展工卡手册阅读交流培训
C.评选安全标兵正向激励
D.不按工卡手册施工者需在自己班组做检讨
