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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导特质理论的创始人是()。

A.吉伯

B.阿尔波特

C.斯托格蒂尔

D.柯克帕特切克

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第1题

领导魅力理论是现代特质理论研究的热点，其代表人物是（)。

A.德鲁克

B.吉伯

C.邓哈托

D.罗伯特.豪斯

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第2题

检查苦杏仁中氰苷常用的试剂是（)。

A.重氮化试剂

B.茚三酮试剂

C.苦味酸-碳酸纳试剂

D.吉伯试剂

E.三氯化铁试剂

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第3题

下面哪一党被称为“教皇派”？()

A.民主党

B.共和党

C.归尔甫党

D.吉伯林党

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第4题

领导特质理论高度重视领导者与下属的相互关系以及情景因素，认为具备恰当的特质能使个体更有可能成为有效的领导人。（）

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第5题

（)是领导理论中最早形成的一种，是其他领导理论产生的基础。

A.领导特质理论

B.领导情境理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

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第6题

侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系，这类领导理论是（)

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导艺术理论

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第7题

美国学者吉伯指出,天才的领导者应具备的特征有外表英俊潇洒、有支配他人的倾向以及()。

A.善言辞

B.智力过人

C.具有自信心

D.心理健康

E.外向而敏感

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第8题

领导特质理论的缺陷包括()。

A.忽视了下属的需要

B.没有指明各种特质之间的相对重要性

C.没有区分原因和结果

D.忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程

E.忽视了情境因素

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第9题

美国学者吉伯指出，天才的领导者应具备以下七项天生的品质特征：①善言辞；②外表英俊潇洒；③智力过人；

④具有自信心；⑤心理健康；⑥有支配他人的倾向；⑦外向而敏感。斯托格迪尔提出了领导者品质特征应包括以下十项：①才智；②强烈的责任心和完成任务的内驱力；③坚持追求目标的性格；④大胆主动的独创精神；⑤自信心；⑥合作性；⑦乐意承担决策和行动的后果；⑧能忍受挫折；⑨社交能力和影响别人行为的能力；⑩处理事务的能力。试对上述观点进行评价。

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第10题

某些人天生具有一些特质，这些特质会使他们成为伟大的领导者。这是（）的观点

A．领导特质理论

B．领导行为理论

C．领导权变理论

D．都不是

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第11题

领导者不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论（）

A.领导行为理论

B.领导特质理论