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[单选题]

在工作分析效果的效度分析中,用来测量工作说明书中的一些抽象概念(如任职资格中对任职人员的智力、动机、社会化程度)的有效性程度称为()。

A.内容效度

B.概念效度

C.效标关联效度

D.重测效度

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第1题
在人员测评中,必须将测量得到的原始分数与一般人的分数进行比较,以此确定这个分数所代表
的水平。这个可用来参照的分数标准就是()

A.效度

B.信度

C.常模

D.误差

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第2题
在实验研究中,排除法可用来控制额外变量,但也可能导致研究效度的降低。它可能降低的效度是: ()

A. 内部效变

B. 外部效变

C. 构思效变

D. 统计结论效变

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第3题
在艺术传播活动中,用来承载并传递艺术信息的载体和渠道称为() A.传播媒介 B.传播圭体 C.传播效

在艺术传播活动中,用来承载并传递艺术信息的载体和渠道称为()

A.传播媒介

B.传播圭体

C.传播效果

D.传播活动

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第4题
评估效度中,受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度指的是()。

A.组织内效度

B.迁移效度

C.组织间效度

D.训练效度

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第5题
效度是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性()

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第6题
在下列招聘手段中,评价效度最高的是()

A.能力测试/工作样本测试

B.测评中心

C.小组讨论/多性向测试

D.简历面试/个性测试

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第7题
在 Photoshop 中,执行路径面板菜单中的建立工作路径命令可将选区转换为工作路径,其中建立工作路径对话框中的容差选项用来控制转换路径的变形程

度,取值范围为()。

A.0 ~ 10

B.1 ~ 20

C.0.5 ~ 10

D.0.5~20

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第8题
在市场调查问卷的测量中,使用相同指标或测量工具重复测量相同内容时,得到相同结果的一致性程度称之为()。

A.效度

B.信度

C.信度和效度

D.效度和信度

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第9题
下列不属于评定测量的结构效度的方法是()

A.再测法

B.因素分析法

C.相容效度法

D.会聚效度分析

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第10题
在Excel环境中用来存储并处理工作表数据的文件称为()

A.工作簿

B.工作表

C.单元格

D.工作区

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第11题
测量的效度有表面效度、准则效度、()等3种类型,它们分别从不同的方面反映测量的准确程度。

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