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[单选题]

10用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处五千元以上二万元以下的罚款()

A.未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的

B.用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的

C.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的(五万到十万)

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A、未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的

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第1题
用人单位有下列情形之一的,给予警告,责令限期改正,可以并处()元以上()万元以下的罚款:(一)未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的:(二)用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的。

A.3000;3

B.5000;2

C.4000;4

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第2题
《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十八条 用人单位有下列情形之一的,给予警告,责令限期改正,可以并处5千元以上2万元以下的罚款()

A.未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的

B.用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的

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第3题
用人单位有下列()情形之一的,责令限期治理,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的

B.安排未成年工从事接触职业病危害的作业的

C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的

D.安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的

E.安排职业病禁忌劳动者调离本岗位工作,更换合适的岗位

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第4题
用人单位有下列()情形之一的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

B.弄虚作假,指使他人冒名顶替参加职业健康检查的

C.隐瞒、伪造、篡改、损毁职业健康监护档案等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的

D.未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的

E.未落实相关劳保用品发放的

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第5题
《工作场所职业卫生管理规定》第四十七条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处五千元以上二万元以下的罚款

A.未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的

B.用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的

C.未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的

D.未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的

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第6题
有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚()。

A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户

B.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理

C.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

D.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

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第7题
《工作场所职业卫生管理规定》第四十八条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告;逾期未改正的,处十万元以下的罚款

A.工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规定存档、上报和公布的

B.未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的

C.未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的

D.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的

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第8题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条,用人单位有()情形之一的,依法责令限期改正,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.隐瞒本单位职业卫生真实情况的

B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的

C.拒绝卫生健康主管部门监督检查的

D.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的

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第9题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条,用人单位有()情形之一的,依法责令限期改正,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的

B.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的

C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的

D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的

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第10题
违反《民用爆炸物品安全管理条例》规定,从事爆破作业的单位有下列()情形之一的,由公安机关责令停止违法行为或者限期改正,处10万元以上50万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停产停业整顿;情节严重的,吊销《爆破作业单位许可证》。

A.爆破作业单位未按照其资质等级从事爆破作业的

B.营业性爆破作业单位跨省、自治区、直辖市行政区域实施爆破作业,未按照规定事先向爆破作业所在地的县级人民政府公安机关报告的

C.爆破作业单位未按照规定建立民用爆炸物品领取登记制度、保存领取登记记录的

D.违反国家有关标准和规范实施爆破作业的

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第11题
《工作场所职业卫生管理规定》第四十九条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款

A.未实施由专人负责职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的

B.订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

C.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

D.发生或者可能发生急性职业病危害事故,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的

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