题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
第二次的追踪鉴定，由谁负责。（该员工通过某个岗位鉴定后，三个月内进行追踪检查）（）
A.带训人
B.值班经理
C.训练经理
D.店长
答案
训练经理
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A.带训人
B.值班经理
C.训练经理
D.店长
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训练经理
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A.训练员以soc鉴定员工通过该岗位的鉴定，把鉴定通过的日期和训练员的名字记录在训练追踪卡上
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C.不通知式鉴定的记录在训练卡的反面，这个频率和鉴定的时间根据员工实际的工作技能，由训练经理来决定
D.周一到周日都可以安排训练工作，由值班经理决定
A.负责全厂机械、电气设备的日常保养维修工作，并填写相关记录
B.责全厂设备设施月度、年度维修保养计划的组织实施
C.负责对新装、维修及维护后设备申请鉴定验收，并参与验收；对鉴定为不合格的项目整改并申请重新鉴定
D.协同行政部门对员工进行技术业务培训和技术考核。保证设备操作人员做到"五懂""三会
A.考核不合格员工需再次安排学习，若第二次考核不通过则取消从事该岗位资格
B.未取得上岗证的新员工或换岗员工可单独上岗操作
C.各级管理在巡检现场时，若发现累计三次违规管理只要提醒责任员工改善即可
D.岗前学习结束后，员工可直接上岗作业
A.通过非我司人员以我司员工名义进行产品推介，第一次罚款5000元;第二次开除
B.存在“飞单”行为的理财师，罚款10000元
C.存在“返佣”行为的理财师，罚款10000元
D.理财师未按时在CRM系统完成合同录入，罚款3000元
