首页 > 成人高考
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

中转场人员管理中,关于建立信任的方法,下列说法错误的是()

A.针对刺头员工,直接清除,以提升全体员工的工作积极性

B.建立沟通微信群,鼓励大家积极反馈自己困难和所需的支持

C.主动约谈后进员工,收集共性的合理诉求

D.解决大部分员工需求,获取团队认可

答案
收藏

A、针对刺头员工,直接清除,以提升全体员工的工作积极性

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“中转场人员管理中,关于建立信任的方法,下列说法错误的是()”相关的问题
第1题
销售技巧中建立信任的方法有哪些()

A.开诚布公

B.设身处地

C.专业形象、专业能力

D.满足客户一切需求

点击查看答案
第2题
护患沟通中建立信任最简单有效的方法是()。

A.眼神接触

B.倾听

C.打招呼

D.手的接触

点击查看答案
第3题
田忌赛马的故事,说明了管理中()的重要性

A.管理就是明确方向和目标

B.资源的优化配置

C.分而治之

D.管理就是持续不断建立信任

点击查看答案
第4题
以下关于牵引飞机的描述错误的是()

A.监护人员需要满足牵引飞机的要求

B.特殊环境中,不需要增加机下观察员

C.牵引飞机过程中,戴耳机的人员为第一责任人

D.牵引飞机过程中,机下与机上需要建立有效的沟通

点击查看答案
第5题
在联合身份管理(FIM)中,以下哪项代表联合的概念()。

A.收集、维护和停用一个或多个系统、目录或应用程序中的用户对象和属性。

B.逻辑上组合成单个实体的信息集合。

C.收集系统中共同身份的信息。

D.相互之间建立信任的域的集合。

点击查看答案
第6题
关于护患关系初始期的描述中,下列错误的是()

A.从患者与护士开始接触时开始

B.主要任务是护患之间建立信任关系

C.主要任务是护理人员通过实施护理措施帮助病人解决健康问题

D.护士通过观察、询问、评估病人,收集资料,确认健康问题

E.病人根据护士的言行逐渐建立对护士的信任

点击查看答案
第7题
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,能帮他的团队建立信任关系的是()。

A.他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

B.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志

C.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

D.他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们做出决定和解决问题

点击查看答案
第8题
团队建设(teambuilding)是组织发展的一种方法,也是增进组织的社会资本的策略。在社会服务中,团

团队建设(teambuilding)是组织发展的一种方法,也是增进组织的社会资本的策略。在社会服务中,团队被认为是一种为实现组织目标而建立的、具有较强内聚力和行动能力的群体,团队有()、参与、信任、()等特征。

点击查看答案
第9题
以下关于他人介绍接近法的表述正确的有()。

A.缺点是不直接与客户建立联系,不容易取得信任

B.营销员所找的介绍人都是了解或熟悉客户、与客户有一定往来的人

C.营销员在工作中应努力建立广泛的人脉关系以争取相关人员的协助和引荐

D.营销员尤其应注意争取在老客户处建立信任,满意的老客户乐于帮忙推荐新客户

点击查看答案
第10题
抄表稽查管理的主要工作内容包括()。

A.对完成的抄表任务采用随机抽查的方法建立抄表稽查计划

B.对完成的抄表任务采用指定抄表人员或抄表段的方法建立抄表稽查计划

C.采用手工或抄表机的方式现场稽查抄表

D.将现场稽查抄表示数上传到系统中,与该月抄表示数进行比较

点击查看答案
第11题
下列选项中,关于及时回访经纪人应注意的是哪几项()

A.因人而异,对症下药针对不同经纪人的不同情况回访

B.抓住回访的机会与经纪人拉近关系建立信任

C.确定合适的回访方式日常回访及定期回访

D.回访可以随机进行,随意一点才能跟经纪人更近

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改