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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

创业俱乐部成员，7月20号前实现新增，奖励金额（）元，8月20号前实现团队1+2有效，奖励金额（）元，9月之前实现晋组，奖励金额（）元，享受方案的前提：创俱人员三季度参会率需至少达成（）以上才可享受方案

A.300，500,1000,80%

B.300，600,1000,90%

C.300，500,1000,90%

D.300，600,1000,80%

答案

A、300，500,1000,80%

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更多“创业俱乐部成员，7月20号前实现新增，奖励金额（）元，8月2…”相关的问题

第1题

创业俱乐部成员，7月20号前实现新增，奖励金额（）元，8月20号前实现团队1+2有效，奖励金额（）元，9月之前实现晋组，奖励金额（）元，享受方案的前提：创俱人员三季度参会率需至少达成（）以上才可享受方案

A.300，600,1000,90%

B.300，500,1000,90%

C.300，500,1000,80%

D.300，600,1000,80%

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第2题

小蓝4月份成功入围领show计划筹备负责人，她每个月的要求是（）

A.月度新增1人（含）

B.月度达成长险举绩人力

C.加入创业俱乐部且参与每周创业沙龙

D.新增人员必须长险举绩

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第3题

若业务系列人员在5月20号前未达成举绩，则该主管的关爱达人奖打几折（）

A.5

B.6

C.7

D.8

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第4题

20号前，业务室新增CE，且排名渠道前20名，奖励主管1000元，必须是主管直增（）

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第5题

业务员A新增业务员B，同时在5月1日入司，A连续三个月的业绩为：5月（2400C，2件），6月（2000C，1件），7月（3200C，2件）。B连续三个月的业绩为：5月（1200C，1件），6月（800C，1件），7月（1600C，2件）。请问业务员A连续三个月可以享受增员奖（）

A.440元

B.620元

C.320元

D.720元

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第6题

率先有效达标奖励中要求，7月20号前达成有效，可享受（）元奖励，8月20号前达成奖励，可享受（）元奖励，如主管未达成有效，属员（）享受奖励

A.400,200，可以

B.400,200，不可以

C.400,150，不可以

D.400,150，可以

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第7题

金凤凰俱乐部成员达成国际龙奖（IDA）会员，由公司全额承担参会期间相关费用，达成标准正确的是（）

A.方案统计区间：2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据

B.个人入围优秀精英标准：年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上

C.主管入围铜龙主管标准：个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格

D.个人卓越经营标准：年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上

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第8题

在管理方格理论中，领导者“把对生产的高度关心和对人的高度关心结合起来，建立成员之间健全和成熟的关系，鼓励组织成员参与决策并努力工作，以实现组织的目标”这种领导方式属于（）

A．任务型管理

B．贫乏型管理

C．团队型管理

D．乡村俱乐部管理

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第9题

高考成绩奖，教学部老师需在（）前提交所有带班学员高考准考证复印件和高考成绩单截图到总部人力资源处，逾期或提交资料不符合要求的，视为自主放弃

A.高考结束1个月

B.7月10日

C.7月20日

D.7月30日

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第10题

新晋组经理官升一级奖达成条件正确的（）

A.出发职级为业务系列，在活动期间成功实现晋升组经理

B.本人季度内成交2件国寿福保单

C.本人季度内有效新增3人及以上，奖励该组经理5000元

D.本人季度内有效新增5人及以上，奖励该组经理8000元

E.该组经理参加5G主管孵化营

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第11题

关于【增新连星奖】，下列说法正确的是（）

A.新增的新人A，在首月佣金3500元，奖励推荐人300元

B.新增的新人A，在第二个月佣金再达3500元，再奖励推荐人400元

C.新增的新人A，在第三个月佣金再达3500元，再奖励推荐人500元

D.新增的新人A，在入司前三个月佣金连续达3500元，累计奖励推荐人1200元

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