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[判断题]

栋号长的标准化管理动作培训中指出团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务()

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第1题
栋号长的标准化管理动作培训中关于坚持,是指常常是最后一把钥匙打开了门()
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第2题
栋号长的标准化管理动作培训中关于铝模施工,按照四天一层的进度计划,板面混凝土浇筑完成后第3天下午爬架爬升是最合适的时间()
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第3题
栋号长的标准化管理动作培训中关于铝模施工,在模板全部安装完成后再进行全面调校,先调楼板、再墙柱;墙柱垂直度(0,3),楼面板平整度(0,4);混凝土浇筑过程中一定要进行复测,调整()
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第4题
栋号长的标准化管理动作培训中指出项目的混凝土和钢筋节约率要达成,关键就是要在地下室阶段下功夫。地下室是整个项目混凝土和钢筋管控的重点,地下室指标出问题,整个项目必然出问题()
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第5题
施工员的标准化管理动作培训中,关于工程部的重要职能就是协调不同分包工序衔接和工作面移交,统管安全、进度、质量、成本()
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第6题
团队建设的基本流程包括()。

A.招募团队

B.培训与开发团队

C.营建团队文化

D.激发团队

E.团队绩效管理

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第7题
安全质量标准化矿井参加评级的十二项中,()项的满分为100分。

A.矿容矿貌

B.职工培训

C.财务管理

D.劳资管理

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第8题
在项目团队会议上,一个小组成员建议扩大工作范围,他的建议已经超越了项目章程中的范围。这时,项目经理指出项目团队应该集中精力完成仅限于需要完成的所有工作。这是一个什么样的例子()。

A.范围定义

B.范围管理

C.项目章程

D.范围分解

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第9题
视频“班前会”中体现机工长具备良好的团队工作技能的是______。

A.分析出清洗海底滤器有大量海水溢入机舱的风险

B.能够将自己的经验主动跟团队成员分享

C.不顾管理层级关系指导三管轮工作

D.勇敢指出三管轮经验的不足

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第10题
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出,推进服务业标准化、()建设。

A.品牌化

B.智能化

C.科技化

D.信息化

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第11题
营业厅人员管理中,可采取连续两期团队内排名最差的一位强行撤离业务岗位,进行待岗培训,帮助其尽快提升个人业务水平。()
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