A.三天以内(不含)病假须提供正规医疗机构开具的病假单
B.三天以上(含)病假须提供二级甲等以上医院开具的求诊当日就诊记录、病假单、挂号单及病历等相关材料
C.一周以上(含)病假须提供三级甲等以上医院开具的求诊当日就诊记录、病假单、挂号单及病历等相关材料
D.两周以上(含)病假,须各单位人事行政部派专人陪同员工至三级甲等医院就诊
A.30日
B.35日
C.40日
D.50日
A.商户法人的身份证
B.商户交易情况说明
C.法人手持身份证件原件
D.交易说明的照片
E.补充材料:(根据商户特征一事一议选择提供相关资料作为交易证明)
A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期
B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘
C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完
D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请
A.书面申请报告
B.《政府采购非公开招标采购方式审批表》
C.在指定政府采购媒体上发布的采购公告(复印件)及原采购文件,以及采购失败和废标的相关证明文件
D.财政部门认为需要提供的其他材料
A.与拟享受税收协定待遇收入有关的合同、协议、董事会或者股东会决议、相关支付凭证等证明资料
B.申请人为个人且在中国境内有住所的,提供因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住的证明材料,包括申请人身份信息、住所情况说明等资料
C.申请人为个人且在中国境内无住所,而一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天的,提供在中国境内实际居住时间的证明材料,包括出入境信息等资料
D.境内、境外分支机构通过其总机构提出申请时,还需提供总分机构的登记注册情况
E.合伙企业的中国居民合伙人作为申请人提出申请时,还需提供合伙企业登记注册情况
A.营业执照副本或其他政府许可文件复印件
B.组织机构代码证复印件
C.税务登记证复印件以及我行要求提供的其他相关材料
D.单位法定代表人(负责人)身份证复印件及授权书