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[多选题]

小王(非主管和准主管),在5月1-8日达成健康标准,并在5月增员小张,小张在5月底前达成转正标准,则小王获得新增转正奖励()

A.800

B.1000

C.1600

D.2000

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1600

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第1题
主管加佣方案的时间为(),达标健康加佣()达标绩优加佣

A.6月1-8日 10% 15%

B.6月1-10日 10% 15%

C.6月1-8日 10% 10%

D.6月1-10日 10% 10%

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第2题
非境内注册居民企业经税务总局确认终止居民身份的,应当自收到主管税务机关书面通知之日起()日内向主管税务机关申报办理注销税务登记。

A.7

B.10

C.15

D.20

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第3题
非境内注册居民企业经税务总局确认终止居民身份的,应当自收到主管税务机关书面通知之日起()日内向主管税务机关申报办理注销税务登记。

A.10

B.15

C.30

D.60

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第4题
日终,非人为原因导致的行员结单登记的业务笔数与实际情况不符,系统日终批处理时将进行结单的核对和调整,调整后的结单次日由()打印。

A.本人

B.机构营运主管

C.本机构第一名登入系统行员

D.本机构任一行员

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第5题
非对外营业日,柜员不得擅自签到,如遇特殊情况需签到的,须经支行运营管理部门同意后方可签到,并且在运营主管监督下进行操作。()
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第6题
甲公司为我国非居民企业。2019年5月,我国居民企业乙公司向甲公司支付了一笔特许权使用费。对该笔特许权使用费应缴的企业所得税处理描述不正确的是()。

A.甲公司可以自行判断该笔业务是否可以享受税收协定待遇

B.甲公司应向主管税务机关申请适用税收协定待遇

C.甲公司可以通过乙公司在扣缴申报时自行享受协定待遇

D.甲公司若自行享受税收协定待遇,应留存相关资料备查

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第7题
保安员小王正在一家物业小区巡逻时,遇有业主反映某幢楼疑似有煤气泄漏的情况,对此小王做法错误的是()。

A.赶赴现场查看

B.立即通知主管

C.通知所有人离开现场

D.在事故房间用手机向监控中心反馈情况

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第8题
你公司小王和小李在两个部门中做同样的工作,而且取得了绝对相同的工作绩效,但年终他们得到的上级评价截然不同,导致奖金出现差异,请问可以有什么解决方案?()

A.对两位主管进行培训,统一对评价标准的理解

B. 两位主管就结果再次进行沟通,各自进行调整

C. 奖金与工作绩效直接挂钩,上级评价仅作发展性参考

D. 多增加几名评价者,尽量减少单一评价者造成的误差

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第9题
预约定价安排执行期间,企业发生影响预约定价安排的实质性变化,应当在发生变化之日起()日内书面报告主管税务机关,由于非主观原因而无法按期报告的,可以延期报告,但延长期限不得超过()日。

A.30;30

B.30;90

C.90;30

D.90;90

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第10题
柜员办理现金业务操作必须在有效监控及()视线以内进行,做到当面点准,一笔一清、一户一清。

A.客户经理

B.客户

C.运营主管

D.大堂经理

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第11题
同事小王需要请假6天,需要审批到部门主管副总()
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