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[单选题]

在线公司每日固定时间统计升级投诉处理进度,截止统计时间仍在处理未回复,超过规定时限标准小时,生成预警井发送短信至客户体验管理部、对应业务管理部门()

A.2

B.3

C.4

D.5

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A、2

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第1题
进客服在规定的时间节点内,核实投诉处理情况,以下哪些情况不增加反计考核任务()

A.部门在规定时限内按照处理标准处理完毕,且在线备注进展任务

B.部门在规定时限内处理完毕,未备注处理进展,但可在FOSS/CRM等系统中查询到处理结果

C.一线虚假备注/制造虚假系统痕迹

D.客服核实投诉已处理完毕,任务部门未在线备注进展

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第2题
集团升级投诉工单延时只接受由于客户自身问题、跨省处理的原因,导致不能在时限内处理完毕的工单,需明确延时原因及最终回复时间。原则上每张工单最多延时1次,延时后的工单总时限不超过原来工单对应级别时限的3倍()
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第3题
客户表示升级投诉时,客服代表按照投诉规范在规定时间内提交工单,告知首次回复时限(48小时),并在工单中注明“客户有升级倾向,将通过**部门进行反映”,紧急程度选择“紧急”或“非常紧急”,客户对具体回复时限有要求,在工单中注明,但不要口头承诺具体回复时间。提交投诉预警(注明工单流水号、录音流水、客户要求提交生产服务平台-投诉支撑管理-一单多户-值班经理回电)()
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第4题
对超过处理时限仍然得不到有效处理的客户投诉,由在线公司视重要程度,通过OA系统中的疑难投诉督办流程进行督办,各单位收到疑难投诉督办单后应及时展开调查,并在()个工作日内将督办结果回复至在线公司

A.2

B.3

C.1

D.5

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第5题
装移机工单超时判定规则:城市区域及普通农村装机处理时限()小时,统计超时时间需剔除预约时间。

A.12

B.24

C.36

D.48

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第6题
工单下发后,加盟公司应及时有效首响投诉客户,避免造成客户二次投诉,确保客户满意度;以下哪些符合工单有效首响标准()。

A.工单下发后,责任加盟公司客服30分钟内联系投诉人安抚;如责任公司超时未首响,发件公司应于责任公司超时首响后30分钟内联系投诉人安抚

B.如客户要求首响的时间少于规定回复时间,以客户要求时间为准

C.使用系统可识别的外呼工具,如集时通讯呼叫中心、工业手机外呼

D.首响客户结束后在工单系统内详细回复与客户沟通处理情况

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第7题
劳务外包人员工时如何统计()

A.按常规标准录入2G CMS系统,做入职,设定指纹刷卡即可

B.无需录入2G CMS系统,也无需指纹打卡,工时不用统计,月末外包人员自己报给公司即可

C.值班经理使用每日统计工时表进行工时记录,RGM在每月按规定时间上传本月工时给营运助理,并由AM、DM审批,市场统一结算

D.劳务外包员工姓名需手工填写到服务组班表内,并按标准记录上下班时间。值班经理每日、RGM每月与外包员工进行核对,避免工时差异带来的外包员工投诉、抱怨

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第8题
以下哪些情况可受理为投诉()

A.多次催件,未回电处理

B.客户有明确投诉意向

C.客户有升级、曝光意向

D.客户不挂电话,要求在线等回复

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第9题
各部门处理投诉时应注意()

A.各部门接单后认为不属于分公司责任的,部门主任应在1小时内将具体情况电话告知投诉处理岗,并通过微信规范回复给投诉处理岗

B.无法在规定时限内办结的责任部门的部门主任应在4小时内将处理进展情况及预计办结时间电话告知投诉处理岗

C.无法在规定时限内办结的责任部门的部门主任应在6小时内将处理进展情况及预计办结时间电话告知投诉处理岗

D.办结后应立即将处理情况及结果电话告知投诉处理岗,并通过微信规范回复给投诉处理岗

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第10题
后台投诉处理人员应及时对客户投诉的内容进行处理,并按照规定时限向客户反馈,以便客户知晓投诉事项已经在处理或是处理进度,从而避免投诉升级()
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