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[判断题]

职工可以依法维护自已应当享受的权益,有权揭露、检举、控告挪用住房公积金的行为。()

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第1题
工会依法维护职工的合法权益,有权(),对与职工社会保险权益有关的事项进展监视。

A.参与社会保险重大事项的研究

B.参加社会保险监视委员会

C.审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况

D.组织执法检查

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第2题
以下选项中不是法律规定的工会权利的是()。

A.企业单方解除职工劳动合同时,应当要事先将理由通知工会

B.用人单位解除劳动合同时,工会认为不适当的,有权提出意见

C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或要求纠正

D.工会应当要帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益

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第3题
国有企业的下岗职工张某,在2006年10月份依法登记为个体户,从事社区保洁服务,则职工张某享受的营业税优惠政策陈述正确的是( )。

A.从事个体经营,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税

B.按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税

C.张某可以直接享受下岗人员的优惠政策

D.张某的个体收入可以全部免营业税

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第4题
医务人员应()患者最基本的权益有权获得适宜的医疗诊治

A.维护

B.依法维护

C.保护

D.依法保护

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第5题
非全日制用工的劳动者依法享有各项劳动权益,包括但不限于婚假、产假和医疗期等福利待遇,但根据法律规定,用人单位有权随时终止非全日制用工的劳动合同,故实际劳动者无法享受休假()
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第6题
工会应当如何依法维护农民工工资权益?()

A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督

B.工会若发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正

C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理

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第7题
《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,在下列哪些选项中有侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业交涉,要求企业采取措施予以改正;企业应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。()

A.不提供劳动安全卫生条件的

B.随意延长劳动时间的

C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

D.不向职工提供住宿的

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第8题
工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的检查和监督,维护职工在安全生产方面的合法权益()
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第9题
医护人员应依法维护患者最基本的权益即()

A.知情同意权

B.有权获得适宜的医疗诊治

C.选择权

D.保密

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第10题
医务人员应依法维护患者最基本的权益即()

A.有权选择有效的医疗方案

B.有权获得适宜的医疗诊治

C.有权参与安全的医疗计划

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