首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某工厂有男女职工各200名,对他们进行调查时发现,女性色盲基因的携带者为15人,患者5人,男性患者11人。那么这个群体中色盲基因的频率为()

A.8%

B.10%

C.6%

D.11.7%

答案
收藏

C、6%

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“某工厂有男女职工各200名,对他们进行调查时发现,女性色盲基…”相关的问题
第1题
某研究者为探讨脂肪摄入量与男性前列腺癌的关系,在社区内选择高脂肪和低脂肪摄入者各200名,从50岁开始对他们进行随访10年。在随访期间,高脂肪摄入组中有20人,低脂肪摄入组中有10人被诊断为前列腺癌。这种研究方法为()

A.现况研究

B.实验研究

C.生态学研究

D.队列研究

E.病例对照研究

点击查看答案
第2题
李某在某电子厂已经工作了15年,并与工厂订立了无固定期限劳动合同。现因生产经营状况存在严重困
难,需要裁减人员。因此,电子厂向厂工会说明了情况,并听取了工会的意见。30天后,按照修改通过后的裁减人员方案,进行裁员。其中,总计裁减职工50名,李某在裁员名单之内;另外何某因在产期不便工作,也被裁减;按规定程序办理手续,每人发给经济补偿金人民币1000元。裁员后,该厂引进先进技术,加之市场形势有变,厂里经营状况逐渐好转。3个月后,该厂决定向社会招聘一部分职工,当初被裁减的职工赵某等5人前来应聘,该厂以其技术能力不符合要求而未录用。赵某等人认为服装厂应当优先录用他们,想找相关部门维护自身权益。

根据所学知识,结合以上案例,请回答以下问题:

(1)该电子厂的裁员程序是否合法?为什么?

(2)裁减的职工中,有没有不应该被裁减的?为什么?

(3)经济补偿金的支付是否合法?为什么?

(4)赵某等人主张优先录用权,是否有法律依据?

(5)根据相关法律规定,赵某可以向哪些部门通过哪些方式维护自身权益?

点击查看答案
第3题
某企业集团有若干工厂,每个工厂生产多种产品,且每一种产品可以在多个工厂生产,每个工厂按照固
定的计划数量生产产品;每个工厂聘用多名职工,且每名职工只能在一个工厂工作,工厂聘用职工有聘期和工资。工厂的属性有工厂编号、厂名、地址,产品的属性有产品编号、产品名、规格,职工的属性有职工号、姓名。

(1)根据上述语义画出E-R图(集团实体不用画出);

(2)将该E-R模型转换为关系模型;

(要求:1:1和1:n的联系进行合并)

(3)指出转换结果中每个关系模式的主码和外码。

点击查看答案
第4题
分别计算ZGDAB.DBF中职工的总人数zrs、基本工资的最大值jbgzmax与最小值jbgzmin,基本工资的累加和jbgzsum与平均值jbgzavg。五、综合题(共20分)按照下列要求,完成(1)(2)小题的问题。现有某工厂职工关系数据库HMC.DBF,即职工(姓名、职工编号、职称、工资)。经工厂有关人士研究决定,现进行对工厂的全体员工进行加工资,工资调整额度是根据职称的不同作调整,所有职称为高级工程师的每月工资增加50元,其他人员的每月工资增加30元。(1)使用dowhile循环语句编写程序。(2)根据编写的程序说明该循环部分的主要部分的构成,及其构成的作用。
点击查看答案
第5题
()本年度牙防所对某工厂职工进行了口腔健康调查,调查结果显示,牙周疾病患病状况不容乐观,厂医院口腔科计划开展以下口腔保健措施(1)对于有轻度牙龈出血的职工,除了常规口腔健康教育外,要求建立良好口腔卫生习惯,提倡()。

A.太极拳运动

B.叩齿按摩

C.义齿恢复口腔功能

D.人越老牙越好

E.健康的牙齿伴终生

点击查看答案
第6题
某调查员进行市场调查,在商场门口拦截访问,男女各选取40人进行调查,该抽样方法是()。

A.分层抽样

B.便利抽样

C.系统抽样

D.简单随机抽样

点击查看答案
第7题
工厂某生产班组有6个工人,他们的日产量分别为17.19.19.21.22.22,求他们日产量的标准差。()

A.4件

B.2件

C.3件

D.5件

点击查看答案
第8题
某工厂的职工王某伪造大华公司的印章进行诈骗,刘某被王某诈骗了5万元,王某的妻子知道王某的犯罪行为,但是多次劝说也无效。后来王某被提起公诉,下列()可以作为本案中的证人?

A.大华公司

B.刘某

C.某工厂

D.王某的妻子

点击查看答案
第9题
下列情况说明经济效益提高的有( )。

A.某厂去年资金有20万元,获利2万元,今年扩大投资使资金上升到40万元,获利4万元

B.某工厂投资规模比去年扩大10%,利润增长5%

C.某工厂精简机构,实行优化组合,全厂职工减少20%,但利润与去年相同

D.某工厂去年每人创造l万元新价值,今年在职工数量增加后,每两人创造1万元新价值

点击查看答案
第10题
某公司于2009年12月31日对其下属的某酒店进行减值测试。该酒店系公司于4年前贷款1亿元建造的,贷款年利率6%,利息按年支付,期限20年。公司拟于2020年3月对酒店进行全面改造,预计发生改造支出2000万元,改造后每年可增加现金流量1000万元。酒店有30%的顾客是各子公司职工,对子公司职工的收费均按低于市场价30%的折扣价结算。公司为减值测试目的而预测酒店未来现金流量时,下列处理正确的是()。

A.将每年600万元的贷款利息支出调减现金流量

B.将改造支出2000万元调减现金流量

C.将改造后每年增加的现金流量1000万元调增现金流量

D.将向子公司职工的收费所导致的现金流入按照市场价格预计

点击查看答案
第11题
某地一个手工劳动行业由100个家庭作坊组成,由于某种特殊原因,不能再新设作坊。产品在一个竞争性市
场出售,只能是价格的接受者。劳动可以在各作坊间自由流动,每个作坊的日生产函数都是 Q=30L-0.1L2 投入的劳动由男工和女工组成,具有相同的生产能力,但是他们的日供给函数不同 M=40WM=3200 F=10WF+200 M和F分别是每日使用男工和女工的数量,WM和WF分别是男工和女工的日工资。产品的价格为10元。作坊间进行勾结,形成垄断,但是立法规定男女必须同工同酬,不得歧视。那么请计算男工和女工使用的数量各是多少?工资有多高?这个行业的总产量是多大?行业利润有多高?有什么变化?

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改