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[多选题]

各项目部每天对管理人员和劳务人员进行不少于()次的体温监测,并做好记录,一旦发现有发热、乏力、干咳等症状的人员,须由()立即报告属地社区、街道(乡镇),并协助其到就近的定点医疗机构发热门诊就诊

A.1,建设单位

B.2,建设单位

C.1,施工总承包单位

D.2,施工总承包单位

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ABCD

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第1题
办公室、卫生间每日进行不少于()次的通风工作,每次通风工作不少于()分钟;每天对管理人员和劳务人员进行不少于()次的体温监测,并作好记录,一旦发现有发热、乏力、 干咳等症状的人员,须由施工总承包单位立即报告属地社 区、街道(乡镇)和属地工程监督管理机构,并协助其到就近的定点医疗机构发热门诊就诊

A.2/10/2

B.1/30/2

C.2/30/2

D.2/20/2

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第2题
关于分包进场管理,下面说法错误的是()。

A.分包企业中标后进场前,劳务管理人员组织工程部参加分包企业入场交底会

B.分包企业法定代表人或授权委托人应参会,并当场签订劳务管理承诺书

C.禁止未签订分包合同或进场承诺书的分包企业先进场施工

D.项目部依据分包合同约定和企业规定对分包企业进场进行验证登记、备案

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第3题
建设单位应定期对业主、监理项目部()和施工项目部项目经理、工作负责人、安全员等关键人员进行安全培训。

A.经理

B.全体人员

C.关键岗位人员

D.管理人员

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第4题
办公室,卫生间每日就行不少于()次的通风工作,每次通风工作不少于()分钟,每天对管理人员和劳务人员就行不少于()瓷的体温监测,并做好记录,一旦发现有发热,乏力,干咳等症状的人员,须由施工总承包单位立即报告属地社区,街道(乡镇)和属地工程监督管理机构。并协助其到就近的定点医疗机构发热门诊就诊

A.2/10/2

B.1/30/2

C.2/30/2

D.2/20/2

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第5题
项目部需协助上级单位完成相关培训计划,并根据现场的情况对各类专业人员、青年员工及劳务人员进行相关培训()
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第6题
事故发生后()日内,二级单位应组织对事故项目部全体人员进行事故警示教育,项目部组织对所有分包单位管理人员及作业人员进行事故警示教育

A.3

B.5

C.7

D.15

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第7题
作业交底应由项目部相关()编制,经项目总工程师或工程技术部负责人审核后,责任工程师对作业队班组全体人员进行交底,并由双方和项目专职安全生产管理人员、质检人员共同签字确认。

A.责任工程师

B.技术员

C.技术部负责人

D.质量部负责人

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第8题
下列用工方式中,属于违法用工的有()

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人订立劳动合同

D.施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用

E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

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第9题
以下对“分包安全管理”叙述正确的有:()。

A.参与投标的劳务分包队伍应均在国家电网公司颁布的“年度合格分包商名册”中。

B.开工前,向监理项目部报送工程施工拟分包计划申请,待业主批准后按要求进行招标,确定分包商后向监理项目部提出分包单位资质申请,待审核通过后与分包商签订分包合同、分包安全协议,报监理、业主项目部备案。

C.建立包含劳务分包人员三级安全教育、安全教育培训、意外伤害保险、员工体检等信息的劳务作业人员名册。

D.审核进入现场作业的人员。检查进场人员是否为分包商企业在册人员,并定期组织分包商对劳务作业人员进行身体检查。

E.分包单位可以组织、指挥及带领分包人员承担土石方爆破、设备材料吊装、高处作业、钢结构吊装等危险性大、专业性强的施工作业。

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第10题
每次工资支付后一周内,由项目部劳资专管员组织,现场工程师配合,以随机询问一定数量工人等方式对工资发放情况进行调查,根据项目规模,随机抽取项目部在场施工作业人员的1%-5%且不少于()人进行访问,填写《劳务人员工资发放询问记录》并作好相关记录台账。

A.3

B.5

C.8

D.10

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第11题
基层车间(装置)直接管理人员(工艺、设备技术人员)、电气、仪表人员每天至少()次对装置现场进行相关专业检查。

A.1

B.2

C.3

D.4

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