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[判断题]

国庆、中秋节期间大额支付系统工作安排是:10月1日至8日为非工作日,9月27日、10月10日为工作日。即大额支付系统停止运行时间是:9月25日17:15(特殊情况除外)至9月26日20:30;9月30日17:15(特殊情况除外)至10月8日20:30;10月10日17:15(特殊情况除外)至10月11日20()

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第1题
大额支付系统延迟结算业务功能上线采用分步实施方式,首批安排参与大额支付系统的直接参与者开通,后续其他参与者可根据需要申请开通。()
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第2题
用人单位下列行为中违反了劳动合同法规定的有哪些?()

A.A公司为小王提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与小王约定服务期

B.A公司在征得小王同意后,安排小王国庆10月1日加班一天,并在1个月内公司安排其进行了调休

C.劳动合同期满,小王提出不再与A公司续签劳动合同,A公司未支付小王经济补偿金

D.小王被公司录用从事会计岗位工作,公司在2个月后与小王签订了一份书面劳动合同

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第3题
人民银行大额支付系统的运行时间为工作日前一日20:30至次日下午17()
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第4题
()为大额实时支付系统技术管理部门,负责大额实时支付系统运行技术监控和维护工作,确保大额实时支付系统正常、稳定运行。

A.总行清算中心

B.总行信息科技部

C.总行运营管理部

D.总行金融市场部

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第5题
45反腐倡廉宣传重点时期主要指()

A.中秋节、国庆

B.元旦、春节

C.重大腐败事件发生后一段时期内

D.任何时期

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第6题
每个周末或法定节假日期间(以下统称假日)的首日运行,均可受理大额支付业务。()
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第7题
大额支付系统的参与者是指直接接入大额支付系统办理业务的机构。()
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第8题
《大额支付系统业务处理办法》适用于大额支付系统的参与者、运行者和监管者。()
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第9题
二代支付备份系统支付成本较大额支付系统高。()
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第10题
【资料1】2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,
临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 2、刘某无工作期间报酬享有的下列表述中,正确的是()。

A. 刘某不享有报酬B. 乙公司应当按月向其支付报酬C. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准D. 甲公司应按月向其支付报酬

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第11题
大额支付系统行号标准为10位定长数字,是参加大额支付系统机构的唯一标识。()
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