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[判断题]

实行安全生产目标的管理,运营公司每年将安全生产目标下达各部门,各部门进行层层分解,但不会实行层层考核。()

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第1题
渠道经经理是指对社会渠道进行日常运营管理,为代理商提供上门服务,督导代理商按照公司的要求开展业务,确保分公司经营目标的完成。()
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第2题
关于故障管理流程目标的说法最符合的有哪些()。

A.将采取的各种措施更新至故障处理记录中。

B.将事件对业务运营的负面影响降至最低。

C.在最短时间内恢复服务正常运营。

D.需要满足SLA要求。

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第3题
关于继续培训不包括下面哪种情况()

A.依据每年初制定的《继续培训计划表》进行

B.在产品生产、质量监督过程 ,出现偏差或OOS调查后组织的培训

C.根据公司运营中的实际情况,出现的一些共性问题,或者规章制度以及重要法规的下达

D.由公司行政部开展的安全生产法、消防法、环境保护法等的培训

E.继续培训计划由培训管理负责人负责编制,每年一次

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第4题
为保证公司各项安全生产工作目标的实现,公司建立安全生产工作目标责任保证体系,层层签订(),分解落实安全生产责任制,确保公司年度安全环保工作目标的实现

A.安全承诺书

B.目标责任书

C.经营目标责任书

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第5题
实现安全目标的基层单位、安全生产先进个人,由本单位申请和审查后,报国家电网公司审批。()
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第6题
根据 《国家电网公司网络与信息系统安全管理办法》,公司将网络安全纳入公司安全生产管理体系,实行统一领导、分级管理,遵循“()”的原则

A.谁主管谁负责

B.谁运行谁负责

C.谁使用谁负责

D.管业务必须管安全

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第7题
分公司每年初应根据公司年度安全生产目标,制定分公司及风电场安全目标和实现安全目标的()。
分公司每年初应根据公司年度安全生产目标,制定分公司及风电场安全目标和实现安全目标的()。

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第8题
下列不属于公司总的质量目标的是()

A.提高质量管理水平,确保药品购进和储存环节不出现因本公司管理不善而造成的药品质量不合格情况

B.每年至少应有5个首营品种投入市场营销

C.积极开拓社区医院、乡镇卫生院业务

D.顾客满意程度不低于99%

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第9题
重点目标的管理单位应设立治安反恐工作领导机构及必要的辅助机构,配置专兼职安全保卫人员,建立健全包括()、()、()、()等治安反恐制度和措施

A.值守巡查

B.教育培训

C.检查考核

D.安防设备设施维护保养

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第10题
在下列陈述中,勾出对人寿保险公司偿付能力目标与盈利能力目标之间区别的正确陈述()。

A.偿付能力目标更注重实现一定的风险加权资本比率,而盈利目标则更注重实现一定的资本报酬率

B.偿付能力最大化通常要求公司将风险最小化,而盈利能力最大化通常要求公司承担更高程度的风险

C.保持评估机构评定的财务级别是偿付能力目标的实例,而每年实现公司股票价值10%的增长是盈利目标的实例

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第11题
项目管理目标的管理主要是成本、质量、进度和安全四大目标的控制,这些活动主要是通过()等生产要素的控制来实现。

A.劳动力

B.材料

C.设备

D.技术

E.环境

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