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[多选题]

非学历职业教育中,企业培训包括()

A.IT应用

B.金融财会

C.管理培训

D.企业内训

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CD

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第1题
职业教育以()为标准可分为学历与非学历两大类

A.是否颁发学历证书

B.是否完成九年义务教育

C.是否接受国家高等教育

D.是否符合国家政策

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第2题
就业扶贫政策落实主要包括四个方面:一是组织实施职业教育和就业技能培训情况,重点核查培训对
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第3题
实行市场经济的国家所普遍采用的政府就业政策内容主要包括()。

A.职业教育培训

B.直接提供就业岗位

C.失业保验

D.政府指导就业

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第4题
实现物业管理和服务职业化的途径包括()。

A.树立物业管理和服务的职业理念

B.推行物业管理和服务从业人员的资质评定

C.逐步实行物业管理和服务职业经理人制度

D.形成职业教育培训体系

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第5题
军人退役前,所在部队在保证完成军事任务的前提下,可以根据部队特点和条件提供(),组织参加高等教育自学考试和各类高等学校举办的高等学历继续教育,以及知识拓展、技能培训等非学历继续教育。

A.学历教育培训

B.就业创业培训

C.成人教育培训

D.职业技能储备培训

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第6题
关于残疾人职业教育,下列说法错误的是()。

A.残疾人职业教育由普通职业教育机构和特殊职业教育机构实施,以特殊职业教育机构为主

B.普通职业学校不得拒绝招收符合国家规定的录取标准的残疾人入学,普通职业培训机构应当积极招收残疾人入学

C.残疾人职业教育应当大力发展中等职业教育,加快发展高等职业教育,积极开展以实用技术为主的中期、短期培训,以提高就业能力为主,培养技术技能人才,并加强对残疾学生的就业指导

D.实施残疾人职业教育的学校和培训机构,应当根据社会需要和残疾人的身心特性合理设置专业,并与企业合作设立实习实训基地,或者根据教学需要和条件办好实习基地

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第7题
所有人员应当明确并理解自己的职责,熟悉与其职责相关的要求.井接受必要的培训,包括()。

A.学历教肓培训

B.上岗前培训

C.职业资格培训

D.继续培训

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第8题
对于非目标企业客户,客户资质分与客户的学历成正比()
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第9题
企业应当配备足够数量并具有适当资质(含学历、培训和实践经验)的()人员,应当明确规定每个部门和每个岗位的职责。岗位职责不得遗漏,交叉的职责应当有明确规定。每个人所承担的职责不应当过多。

A.管理人员

B.生产人员

C.操作人员

D.检验人员

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第10题
激励及鼓励类客群包括()

A.核心企业客群

B.青年学历

C.2035女

D.次亲年学历(男性)

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第11题
失业预防和就业扶助措施存在的问题包括()。

A.对劳动市场的过度管制限制了企业的用人自由,一定程度上影响了劳动市场的良性运转

B.职业教育和职业培训的心理教育薄弱

C.小企业倒闭率很高,创造的就业机会也不稳定

D.以上均有

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