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[单选题]
《职业病防治法》规定，职业病诊断应该由（）卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
A.县级以上人民政府
B.省级以上人民政府
C.国务院
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A.企业可以委托该医疗卫生机构对职工进行职业病诊断
B.企业员工必须在该医疗卫生机构进行职业病诊断
C.该医疗卫生机构进行职业病诊断时，须由具有职业病诊断资格的职业医师会诊
D.该医疗卫生机构发现企业存在职业病病人，应及时向所在地卫生行政部门报告
A.用人单位所在地依法肩负职业病诊断的医疗机构
B.自己居住地依法肩负职业病诊断的医疗机构
C.用人单位所在地和劳动者自己居住地之外职业病诊断医疗机构
A.取得《医疗机构执业许可证》
B.设区的市级以上人民政府卫生行政部门
C.县级以上人民政府卫生行政部门
D.镇级以上人民政府卫生行政部门
A . 职业史和职业病危害接触史
B . 企业生产经营
C . 用工证明
D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料
A．15日
B．30日
C．60日
D．90日
A.负责监督管理职业病诊断与鉴定工作
B.组织开展重点职业病监测和专项调查
C.负责职业病报告和管理和发布，组织开展职业病防治科学研究
D.负责会同有关部门拟定职业病防治法律法规、职业病防治规划，组织制订发布国家职业卫生标准
E.组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为
A.职业病的诊断由用人单位所在地的较大医疗卫生机构承担
B.用人单位参加工伤社会保险的，职业病病人的诊断、治疗、康复和定期检
C.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当及时办理提前退休查费用由工伤保险机构承担手续，并给予相应的待遇
E.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当按照国家有关规定妥善安置职业病病人
A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
B.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变
C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者承担
D.用人单位在发生解散、破产等情形时，工伤保险行政部门应按照国家有关规定妥善安置职业病病人
